员工入股方案.doc

温室花卉员工入股方案一、资金募集量、原则、方式1、温室花卉项目共募集资金50万元其中阳光公司出资30万元员工持股募集资金20万元；2、派股价格为1元/股该项目折合股本50万股阳光公司持股30万股员工持股20万股；3、持股原则：阳光公司正式员工自愿购买；先购先得满额即止。4、持股方式：员工按照1元/股的价格以现金购买股份的形式参与持股并签订购股合同。二、募集资金的管理1、募集资金为专款设立专款账户实行专款专用。2、募集资金的使用审批按照公司现有流程办理。3、项目发起团队对募集资金具有支配使用权持股股东对资金的使用享有监督权。项目发起团队负责项目的运营其他持股股东不参与运营但享有利润分红。三、分红1、分红的计算方法；当年利润的50%用于股份分红其余50%作为公司发展管理资金融入公司财务。2、利润的计算方法：该年度财务总收入一该年度财务总成本=该年度总利润（成本包括：佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支）。3、分红金额（税前）=（50%年度总利润/500000）*员工持股数4、每年的1月1号至1月10号进行分红结算和发放同时召开股东会议。退股与中途退股1、入股时间至少以一年为一个周期不足一年的不能参与年底分红。2、因其他原因确需提前退出者要在退出前一月进行书面告知一月后公司将按购股合同退回参与者的全额股本。3、满一个周期后（一年）员工可以自由决定是否参与下一周期（一年）或退出股金退出者可以全额退回股本并得到相应分红。4、每上半年的1月1号至1月10号下半年的7月1号至7月10号公司可以决定下年度（或下半年度）是否继续接受员工入股或终止本业务如终止本业务公司将如期发放以前分红并退回员工入股本金。