基于CS的考勤管理系统的设计与实现的开题报告.docx

基于CS的考勤管理系统的设计与实现的开题报告
一、课题背景和意义
随着科技的不断进步，信息化已经成为了企事业单位必须具备的管理手段。考勤管理系统作为一种信息化管理手段，已经被越来越多的机构所使用。传统的考勤方式存在着许多弊端，比如说信息无法集中管理、假刷卡、人工操作不精确等问题，这些问题给企业带来了很大的损失。基于此，我们开发一种基于客户端和服务器端的考勤管理系统，以此方便劳务组织对员工的管理和考勤。
二、课题研究目的
该考勤管理系统的目的主要有以下几个方面：
1.自动化管理，提高考勤管理效率。通过使用计算机等信息技术手段，自动化处理员工考勤信息，减轻员工和管理人员的工作负担，从而提高考勤管理的效率。
2.减少考勤管理成本，避免人工出现差错。传统的考勤管理方式费时费力，管理成本较高，而该考勤管理系统将会大大减少管理成本，避免人为出现考勤差错，为企业的发展提供更好的保障。
3.提高考勤管理质量。该考勤管理系统会精确记录员工的考勤情况，并能够及时生成考勤结果汇总，从而提高考勤管理的准确率和质量。
三、课题主要内容和技术指标
该考勤管理系统主要包括以下几个模块：
1.客户端：员工用来打卡的客户端，包括考勤机和PC客户端等。员工用打卡机或者通过客户端软件进行考勤打卡，记录个人的考勤信息。
2.服务器端：考勤管理系统的核心，主要负责统一管理和处理各个客户端提交的考勤信息，同时对外提供Web管理界面。
3.数据库模块：考勤管理系统的数据库模块，负责存下每个用户的考勤数据，保证数据的安全性和可靠性。
4.Web管理界面模块：考勤管理系统的后台管理系统，主要是为了方便管理人员查看员工考勤情况、管理考勤异常等功能，同时还具备部门汇总、报表导出等功能。
技术指标
1.数据库技术：使用MySQL数据库，保证数据的安全性和可靠性。
2.服务端技术：使用Java编程语言和Spring框架，精简后端服务逻辑处理，提高服务端系统稳定性。
3.客户端技术：使用C/C++或Java语言开发客户端，保证客户端响应速度以及稳定性。
四、课题预期成果
1.实现员工考勤记录的自动化管理，提高劳务组织对员工考勤的管理效率。
2.减少考勤管理成本，避免人工出现差错，提高考勤管理的准确率和质量。
3.通过该系统可以实现内部考勤异常的提醒和预警功能，避免考勤遗漏和延误等问题。
4.可以对各个部门的考勤信息进行汇总，实现数据的快速查询和统计分析，提供数据支持及时决策。
五、研究方法
1.需求分析：收集需求并分析业务流程，根据业务流程来设计系统的模块。
2.设计架构：确定系统的架构模型和模块之间的关系，包括功能模块、业务模块、数据处理模块等。
3.实现开发：使用Java、C/C++等开发语言，使用MySQL数据库进行数据存储，并借助Spring框架和其他相关框架进行后台实现。
4.单元测试：对各个模块进行单元测试，保证模块的稳定性和可用性。
5.集成测试：对系统的各个模块进行整体集成测试，保证整个系统的稳定性和可用性。
6.系统测试：对整个系统进行测试，包括功能测试、性能测试、兼容性测试等等，保证系统在各个方面都能够运行完善。
七、研究的难点和解决方案
1.大数据量和高并发下如何优化数据库操作和提高访问速度。
解决方案：使用MySQL数据库分区（分库分表）、缓存、优化SQL语句、使用索引等方式来优化数据库性能。
2.如何保证考勤机唯一性以及防伪性
解决方案：使用时间戳和设备唯一识别码来确定考勤机唯一性，同时通过使用防伪技术来防止假卡和谎报考勤。
八、进度计划
1.需求分析：2021年9月至9月中旬。
2.系统设计：2021年9月中旬至9月底。
3.实现开发：2021年10月至12月。
4.单元测试：2022年1月至1月中旬。
5.集成测试：2022年1月中旬至1月底。
6.系统测试：2022年2月至2月中旬。
7.论文撰写：2022年2月中旬至3月。
9、工作计划
1.阐明研究目的，确定系统功能和需求。
2.系统设计及技术选型。
3.系统搭建和开发。
4.系统测试，查错和优化。
5.完成论文撰写。
六、结论
通过构建基于客户端和服务器端的考勤管理系统，该系统的目标就是方便更加自动化的劳务组织对员工的管理和考勤。经过实际运行，应该能够实现员工考勤信息的自动化管理，减少管理成本，提高考勤管理的准确率和质量。