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交总管培北京面试

交总管培北京面试时间：2012年11月23(上下午两场)10:00-18:00地点：西单图书大厦，交行北京市分行形式：压力面试(1对1)+群面(Case讨论，HR在场主持)今年交总在北京组织的面试大概分了北大和清华两场，我参加的是北大专场，一共78人面试，大家猜测淘汰率为5:1，因为下一轮终面在上海(12月中，而且据说去年交总最后在北京一共招了13个人，按照这个比例推算的);首先要说的是，交总面试相对于工总面试的时间地点是太人性化了，哈哈~言归正传，说一下面试的内容和遇到的“竞争者”们。面试主要分为两部分，压力面试和小组讨论，其中私以为压力面试的压力大小会和考官人选直接相关，像我就被问到了诸如“你相比于其他人优势何在?如何体现?”、“你的自信从哪里来?”、“你最不自信的地方是什么?对你有什么影响?”、“你觉得别人会怎么评价你?”、“团队中你通常是什么角色?”等很tough的问题，不过有的同学就只是被告知要“简单的自我介绍”，“为什么选择交总管培项目”，“介绍一下你的项目经历和实习经历”等很general的问题。所以说，这个一对一的面试总的来说临阵磨枪是来不及的，只能见招拆招了，保持微笑，保持眼神的交流，让面试官感受到你真诚的态度就是最好的答案了。至于小组面，我不得不感谢一下当天伟大的队友们，大家都是北大的，自然很多思维方式，行为习惯都比较相近，讨论case的时候井然有序，是我经历过的case里面做的最好的一次!(再次感谢)。至于case内容是贴近现实的“文化现象”的讨论，中文资料，很少的内容，5分钟阅读，2分钟陈述，15分钟讨论，3分钟发言。整个过程由HR坐镇，所以大家都是很规矩的完成，总体比较顺利，也从队友身上学习到很多!期待12月初的新一轮通知，希望我们能在陆家嘴再见面!攒RP中，大家加油!共勉!