基于利益相关者理论的跨国公司企业社会责任问题研究的开题报告.docx

基于利益相关者理论的跨国公司企业社会责任问题研究的开题报告
一、选题背景及意义
企业社会责任（CSR）是指企业对于社会、环境、经济等方面影响的承担和责任。随着全球化的发展，跨国公司成为全球经济发展的主要力量，而它们的CSR问题也成为国际社会关注的焦点。跨国公司的CSR问题涉及到多个利益相关者，包括股东、员工、消费者、政府、社会组织等，对于这些利益相关者如何平衡、协调，成为跨国公司CSR领域的热点问题。
利益相关者理论是CSR领域的重要理论基础，它认为企业不仅要对股东负责，还需要对其他利益相关者承担责任，甚至超过对股东的责任。该理论强调企业对利益相关者的关注程度与其长期利润增长密切相关，这也为企业实现长期可持续发展提供了思路和方向。
本研究旨在基于利益相关者理论，研究跨国公司CSR问题，剖析不同利益相关者间的权力分配和利益冲突，旨在为跨国公司未来CSR发展提供启示。
二、研究目标和内容
本研究旨在研究基于利益相关者理论的跨国公司CSR问题，具体目标如下：
1.系统梳理跨国公司的CSR问题，以及与CSR相关的理论框架和概念；
2.分析跨国公司在实践CSR时，不同利益相关者的权力分配与利益冲突，以及解决这些冲突的策略和措施；
3.探讨如何在跨国公司实现经济效益和社会责任的平衡，提出对跨国公司未来CSR进一步发展的建议。
本研究将主要围绕以上目标开展，研究内容包括跨国公司的CSR问题、利益相关者理论、跨国公司利益相关者关系，以及跨国公司实现经济效益和社会责任的平衡等方面。
三、研究方法
本研究将采用文献分析和案例研究相结合的方法进行，其中文献分析主要用于梳理理论框架和研究现状，案例研究则主要用于深入剖析跨国公司CSR问题，并探讨实践过程中的解决策略和措施，丰富研究成果的实证基础。具体的研究步骤如下：
1.系统梳理CSR领域的理论框架和概念，以及不同利益相关者的权力与责任；
2.基于文献分析，深入解析跨国公司的CSR问题，探讨其与利益相关者的关系；
3.选取3-4个跨国公司的CSR案例，详细剖析其实践过程、存在的问题以及解决策略和措施；
4.针对跨国公司CSR实践过程中存在的问题，提出对应的建议和措施，为跨国公司未来的CSR发展提供启示。
四、论文结构与关键词
本研究论文将按照以下结构进行组织：
第一章：引言
1.1研究背景和意义
1.2研究目标和内容
1.3研究方法
1.4论文结构与关键词
第二章：跨国公司CSR问题概述
2.1CSR概念及进展
2.2跨国公司CSR问题
2.3利益相关者理论
第三章：跨国公司利益相关者关系
3.1股东
3.2员工
3.3消费者
3.4政府
3.5社会组织
第四章：跨国公司CSR案例分析
4.1联想公司
4.2H&M公司
4.3安利公司
4.4谷歌公司
第五章：跨国公司CSR问题的对策和建议
5.1解决存在的问题
5.2促进持续发展
第六章：结论与展望
6.1研究结论
6.2研究展望
关键词：跨国公司、企业社会责任、利益相关者、权力分配、利益冲突、实践策略。