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基于Struts的WEB系统开发的中期报告
尊敬的评审专家：
我们项目组基于Struts框架进行WEB系统开发已经进入中期，现在向您提交中期报告。
一、项目概述
本项目是一个企业文化管理系统，旨在帮助企业提升文化建设和员工管理水平。系统包括员工信息管理、组织架构管理、文化活动管理、学习培训管理、绩效考核管理等模块。本系统采用MVC架构，使用Struts作为WEB框架，Hibernate作为数据访问框架，MySQL作为数据库。
二、前期工作
在前期，我们完成了项目需求分析和概要设计。通过与客户沟通，我们明确了系统的功能、性能、安全等需求，并根据这些需求设计了初步的架构。
我们采用UML进行设计，包括用例图、活动图、领域模型、类图、时序图等。在前期，我们完成了用例图和领域模型设计，并通过与客户的反复确认，确定了系统的功能和数据结构。
三、中期进展
在中期阶段，我们已经完成了系统的详细设计和部分模块的实现。主要进展如下：
1.完成了系统的详细设计，包括类图、时序图、设计模式等。我们采用了工厂模式、代理模式、单例模式等设计模式，以提高系统的扩展性和可维护性。
2.实现了员工信息管理模块，包括员工信息的添加、修改、查询和删除等功能。我们采用了Hibernate框架，通过ORM技术实现类与表之间的映射。
3.实现了组织架构管理模块，包括部门、岗位、职位等信息的管理。我们采用了Struts的表单验证机制，对用户输入的信息进行合法性检查。
4.实现了文化活动管理模块，包括文化活动的发布、报名、审核等功能。我们采用了Struts的文件上传机制，让用户能够上传照片、视频等活动相关附件。
5.部分完成了学习培训管理模块和绩效考核管理模块的开发，正在进行持续优化和改进。
四、存在的问题和下一步工作
在中期的开发过程中，我们也遇到了一些问题，在下一步工作中需要解决。主要包括：
1.数据库设计问题：在初步设计阶段，我们没有考虑到系统的扩展性和数据结构的变化，导致后续表的设计存在一些不合理的地方。
2.性能问题：我们发现系统在高并发下的响应速度比较慢，需要对系统的性能进行优化。
下一步的工作将主要围绕解决这些问题展开。具体包括：
1.优化数据库的设计，采用分表、分库等技术解决表结构的问题。
2.对系统进行性能优化，采用缓存技术、页面静态化等手段提高系统的响应速度。
3.继续完成学习培训管理模块和绩效考核管理模块的开发，并进行集成测试和系统测试，确保系统的稳定性和可靠性。
四、结论
通过这次中期报告，我们向客户和评审专家展示了我们基于Struts的WEB系统开发的进展情况和存在的问题，展示了项目组在系统设计和开发方面的技能和能力。我们将继续努力，使这个文化管理系统成为一款优秀的产品。
谢谢！