2024四川省市中区《一级造价师之建设工程技术与计量（交通）》考试必背200题完整版附参考答案（能力提升）.docx

专业《一级造价师之建设工程技术与计量（交通）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024四川省市中区《一级造价师之建设工程技术与计量（交通）》考试必背200题完整版附参考答案（能力提升）

第I部分单选题（100题）

1.（）是道路路线和路基、桥梁、隧道设计的重要工程地质资料和工程评价内容。
A:工程质量
B:地质构造
C:施工条件
D:地震活动
答案：B

2.桥梁排水设施日常养护中，进水口按每月（）的频率清捞。
A:两次
B:一次
C:四次
D:三次
答案：D

3.公路运营期的环境保护内容不包括（）。
A:落实项目环境保护计划
B:环境保护设施维护
C:预测环境影响程度
D:落实环境监测计划
答案：C

4.悬臂拼装抗倾覆稳定系数应大于（）。
A:1
B:1.1
C:1.2
D:1.3
答案：D

5.桥面铺装中，由边钢梁和橡胶密封带组成的单缝式伸缩装置，适用于伸缩量不大于（）的公路桥梁工程。
A:40mm
B:20mm
C:80mm
D:60mm
答案：C

6.软土的粒度成分主要为黏粒及粉粒，黏粒含量高达60%～70%。黏粒中的黏土矿物主要是（）。
A:云母
B:伊利石
C:长石
D:石英
答案：B

7.对于冻胀力引起的病害，处理方法最好的是（）。
A:围岩压浆
B:隔热保温
C:灌浆锚固
D:隧底加固
答案：B

8.下列费用中，不属于工程建设其他费用中研究试验费的是（）。
A:施工过程中新构件的研究实验
B:施工过程中新型的防水卷材相关性能测试
C:按设计规定在施工中必须进行的试验、验证所需费用
D:科技三项费用开支的项目
答案：D

9.按路面力学特性分类时，路面的破坏取决于荷载作用下产生的极限垂直变形和弯拉应力的是（）。
A:碎.砾石路面
B:柔性路面
C:刚性路面
D:半刚性路面
答案：B

10.根据《公路工程预算定额》，定额工程量计算规则正确的是（）。
A:路基填方数量包含因路基沉陷需增加填筑的土、石方数量
B:预制空心板工程数量包含空心堵头混凝土数量
C:隧道锚杆工程数量为锚杆质量
D:边坡砌筑工程数量不包括构成砌体的砂浆体积
答案：A

11.（2021年真题）交通安全设施经常性检查、定期检查的频率分别不少于（）。
A:1次季度、1次半年
B:1次季度、1次年
C:1次月、1次年
D:1次月、1次半年
答案：C

12.当桥梁索塔的高度较高或当墩高超过（）时，宜选用施工电梯作为人员上升下降的设备。
A:40m
B:50m
C:70m
D:60m
答案：A

13.调查表明，规模较大的崩塌，一般多发生在高度大于30m，坡度大于（）的陡峻斜坡上。
A:40°
B:35°
C:45°
D:30°
答案：C

14.极重、特重、重交通荷载等级公路面层混凝土用的粗集料质量应满足（）要求。
A:可使用Ⅲ级
B:不低于Ⅲ级
C:可使用Ⅱ级
D:不低于Ⅱ级
答案：D

15.以下哪项不是软土的特征？（）
A:透水性差
B:天然含水率较大
C:压缩性较高
D:强度较高
答案：D

16.为保证洪水、流冰排泄无阻和符合河流通航净空要求所规定的一个重要设计参数是（）。
A:设计洪水位
B:桥面净空
C:桥下净空
D:建筑高度
答案：C

17.公路工程造价文件按不同的需要分为甲、乙两组，其中甲组文件是（）。
A:各项费用计算表
B:投资现金流量表
C:建筑安装工程费各项基础数据计算表
D:建设工程其他费各项基础数据计算表
答案：A

18.位于桥梁人行道的栏杆构造不符合的规定是（）。
A:人行道栏杆构件之间的连接应采用能有效避免人员伤害且不易拆卸的方式
B:栏杆结构设计必须安全可靠，栏杆底座应设置锚筋
C:栏杆构件间的最大净间距不得大于15cm
D:从人行道顶面起，人行道栏杆的最小高度应为110cm
答案：C

19.税金指国家税法规定应计入建筑安装工程造价的增值税销项税额。现行公路工程税率为（）。
A:0.0742
B:0.09
C:0.11
D:0.1
答案：B

20.既适用于一般软弱破碎围岩，也适用于地下水丰富的松软围岩，且对围岩加固的范围和强度相对有限的预支护措施是（）。
A:超前小导管注浆支护
B:管棚预支护
C:小钢管预支护
D:超前锚杆预支护
答案：A

21.在围岩破碎和涌水易塌地段，直接向围岩体内压水泥浆或化学浆液，堵塞裂隙水和渗涌水孔指的是（）。
A:防水
B:截水
C:排水
D:堵水
答案：D

22.水泥可以以袋作为计量的依据，一袋的标准应为（）kg。
A:100
B:30
C:10
D:50
答案：D

23.（2020年真题）关于施工组织设计工程对象分类，正确的是（）。
A:施工组织总设计、单项（或单位）工程施工组织设计、分项工程施工组织设计
B:施