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酒店管理专业建设计划(2005-2008) 一、专业建设指导思想与基本思路 (一)专业建设指导思想 以市场需求为导向,以现有教学资源为依托,突出高职教育特色,培养企业需要的、熟悉酒店企业服务与管理操作的技能型专门人才。 (二)基本思路 1.以培养专业素质和技能为出发点,根据上海高星级酒店人才市场对酒店管理专业人才的专业素质、知识、技能等方面的要求,设计开发具有高职教育特色,体现教学改革思想的人才培养方案; 2.全面贯彻教育部对高校师资建设的要求,在增加教师数量,提高教师的学历层次的同时,注重“双师型”教师的培养,努力建设一支结构合理,素质精良的师资队伍; 3.加强校内外实训、实习基地的建设,建立体现酒店管理专业特色的专业模拟实训室和实训、实习基地。 二、专业的建设目标 1.依托广厦旅游公司的大背景,将本专业建设为服务于浙江、上海等高星级酒店企业,具有鲜明特色的文科专业,使学生在激烈的竞争中具有优势; 2.教师队伍。培养和建设有一支稳定的、结构合理、由高水平学科带头人领导的师资队伍; 3.课程建设与教学。以核心课程建设为重点带动其他课程的建设、完善,提高整体教学质量水平; 4.创建相对完善的实践基地;培养学生较强的实际操作能力和动手能力。 三、专业培养目标和毕业生业务规格 专业培养目标 本专业依托广厦旅游公司的大背景,培养学生具有高职文化程度,掌握酒店管理专业的基本知识与管理经营理论,能适应酒店、度假村的服务与管理第一线需要的德、智、体、美全面发展的高等技术应用型门专门人才。 毕业生业务规格 1.具有良好的思想道德品质和文明教养、实事求是的优良作风; 2.具有健全的体魄、健康的心理; 3.掌握酒店服务与管理的基本理论、基本知识和基本技能 4.了解酒店行业的发展动态;熟悉行业的相关政策和法规 5.有较好的外语和计算机应用能力,较强的适应能力和实际工作能力。 通过三年的正常学习,学生能够在酒店、餐饮企业等服务行业从事服务、基层管理等实际工作。 四、专业能力培养与专业特色 (一)专业能力 根据市场对酒店、餐饮企业对酒店人才的知识、能力、素质等方面的要求,本专业的学习主要突出以下几方面能力的培养: 1.熟悉和掌握酒店各部门服务与管理知识的能力; 2.市场调查分析和开拓能力; 3.具有较强的人际交往能力,并能用饭店情景英语与客人进行交流; 4.餐饮、客房、前厅服务技能操作能力; 5.具有人际关系沟通与协调、语言文字表达、处理投诉客人的能力等 (二)专业特色 1.专业设置符合社会需求,面向浙江、上海等地区,面向高星级酒店企业 2.以培养专业操作能力为主线,设计学生的知识、能力、素质结构和培养方案。 3.以应用为宗旨构建课程和教学内容、设计模块式教学单元,统筹安排和整体设计专业知识理论和实践两部分教学体系,使之相对独立,又紧密联系,相互渗透。 4.教学活动以人为本,以学生为主体,重视学生的创新能力和职业能力的培养,完善学生的综合素质。 五、教学体系框架 (一)理论教学体系框架 1.公共基础课:符合高职文化基础知识平台的要求 2.专业基础课和专业课:根据酒店服务与管理过程中的能力要求,设置专业基础课程和专业课程 3.选修课:以发挥学生个性、拓宽学生知识面为主。 (二)实践性教学体系框架 1.通用技能训练(计算机、外语、应用文写作能力) 2.专项技能训练(餐饮服务技能实训、客房服务技能训练、前厅服务技能训练、饭店情景英语交流技能训练、形体训练等) 3.综合技能训练(社会实践、认知实习、生产实习、毕业实习、毕业论文等) 六、专业软、硬件建设 (一)软件建设 广泛深入开展教学研究与课程建设,抓好专业教学软件建设。 1、专业人才培养方案是人才培养工作的总体设计和实施蓝图,要广泛开展社会调查和教学研究,以适应社会需求为目标、以培养专业技术能力为主线来设计学生的知识、能力、素质结构和培养方案;制定特色鲜明的专业教学计划,确定专业人才的培养规格、培养目标;构建优化整合的课程体系和实践教学体系;健全和完善各种教学基本文件,以奠定专业人才培养质量的基础,并实现专业教学工作的规范化。 2、课程和教学内容体系改革是教学改革的重点和难点,要认真开展课程建设,围绕专业主干课程,从课程的教学大纲、教学内容、教材、教学方法与手段、考核方法等方面,进行深入研究与实践。 3、进一步推动专业教材建设,努力创造条件,组织教师积极参与省、市高职教材的规划建设和编写出版工作。 4、鼓励教师开展专业教学改革、积极参加省、市、院一级的教研教改课题的研究。 (二)硬件建设 1.实验室建设 实验室是实验教学的必要条件,抓好实验室建设是落实实践教学环节的重要一环。为此,我们将去兄弟院校参观学习,在今后三年内逐步建立专业实训室,以提高学生的实践操作能力。 2.实践基地建设 实践基地建设。专