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2011年首都师范大学教育学院917教育管理学[专业硕士]考研真题
2011年首都师范大学教育学院917教育管理学[专业硕士]考研真题及详解
2012年首都师范大学教育学院917教育管理学[专业硕士]考研真题
2011年首都师范大学教育学院917
教育管理学[专业硕士]考研真题
一、名词解释(每题5分,共20分)
1教育管理
2校长负责制
3教师聘任制
4教育决策
二、简答题(每题10分,共40分)
1行为科学管理理论对教育管理理论研究造成了怎样的影响?
2中央集权型教育管理体制的优势与不足。
3学校领导者应扮演好哪些角色?
4学校全面质量管理应抓好哪些基本工作?
三、论述题(每题25分,共50分)
1期望理论及其在教师管理中的运用。
2结合《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010~2020)》精
神,阐述你对我国教育行政管理体制的改革设想。
四、案例分析题(40分)
案例:两类班级,两种管理
四川成都温江区公平镇中学开办两类“班型”:一类叫“普通班”,是学校
为完成政府交给的义务教育任务而设,每年的学杂费是250元;另一类
叫“封闭班”,招收外地务工经商人员的子女,实施封闭式管理,每年学
杂费是3500元左右。为了保障“封闭班”学生的安全,学校规定“封闭
生”未经允许不得私自出校门。但是总是有些顽皮的“封闭班”新生混
在“普通班”学生中,溜出学校打电子游戏等。为此,学校决定借助不同
颜色的校服来加强管理。规定“封闭班”学生每天都穿红色校服,“普通
班”学生每天都穿蓝色校服。
学校“双色校服”的管理措施引起了部分学生及家长的争议。“封闭班”学
生家长支持学校的做法,认为这有助于加强对“封闭生”的严格管
理。“普通班”学生家长则认为学校的做法一方面容易给“普通班”的孩子
造成自卑感,另一方面会让“封闭班”的学生产生“嫌贫爱富”的思想,因
此给予强烈反对。学生们也纷纷认为学校“分色校服管理”从形象上强化
了“封闭班”和“普通班”的概念。有些学生还称呼穿红色校服的为“红
领”,穿蓝色校服的为“蓝领”,认为大多“红领”看不起“蓝领”,大多“蓝
领”也不愿与“红领”交往。有着蓝校服的学生说,他们感到很自卑,不
愿自己让人一看就是“穷人家的孩子”。
校方则认为“封闭班”替外地人解决了子女就学的大问题,同时也增加了
学校的收入,使学校有余力改善办学环境。因此,“封闭班”还会继续办
下去,同时会进一步加强与家长的沟通,让他们更好地了解学校的用
意。
温江区教育局有关负责人认为,学校在管理上作出了积极的探索,有的
家长发出质疑也是可以理解的。这说明学校和家长的沟通还不够,教育
局也将帮助学校改进管理方式,有的学校不用校服颜色,而用胸牌颜色
区分学生的方法就值得借鉴。
2011年首都师范大学教育学院917
教育管理学[专业硕士]考研真题及
详解
一、名词解释(每题5分,共20分)
1教育管理
答:教育管理是管理者通过组织协调教师队伍,充分发挥教育人力、财
力、物力等信息的作用,利用教育内部各种有利条件,高效率地实现教
育管理目标的活动过程。教育管理主要是解决教育、教学过程中的矛盾
和问题。提高教育质量是教育管理的中心任务。
2校长负责制
答:校长负责制是指学校工作由校长统一领导和全面负责,党支部监督
保证,教职工民主参与管理的学校内部的根本组织制度。校长是学校的
法人代表和行政首长,在学校里拥有最高的决策权和指挥权,对政府主
管部门承担学校管理全面责任。校长负责制的特点有:校长全面负责;
党支部监督保证;教职工民主管理。
3教师聘任制
答:教师聘任制是指在符合国家法律制度的情况下,聘任双方在平等自
愿的前提下,由学校或者教育行政部门根据教育教学岗位设置,聘请有
教师资质或教学经验的人担任相应教师职务的一项教师任用制度。教师
聘任制可以提高教师的责任感;充分利用社会人力资源,减少人力资源
的浪费;打破传统教师任用制度,增进各地区教学经验的传播;增加就
业岗位。
4教育决策
答:教育决策,又称教育行动决策,是指为了达到教育的某个或若干个
目的,而对教育未来实践的方向、目标、原则和方法所作出的决定,或
者可以说,为了教育的某个或若干个目的,而对教育活动实施方案的选
择。
二、简答题(每题10分,共40分)
1行为科学管理理论对教育管理理论研究造成了怎样的影响?
答:行为科学是是20世纪30年代开始形成的一门研究人类行为的新学
科,一门综合性科学。行为科学把以“事”为中心的管理,改变为
以“人”为中心的管理,由原来对“规章制度”的研究发展到对人的行为的
研究;其中,人性假设是行为科学管理理论的出发点,激励理论是其核
心内容,群体行为理论是