基于ASPNETSQL网上招聘系统的设计与实现.doc

基于ASP.NET+SQL网上招聘系统的设计与实现
<P>摘&nbsp;&nbsp;要<BR>随着信息技术的发展，网络在人们生活和交际中的应用越来越广泛。招聘网站为应聘者提供了方便、快捷的应聘途径。对招聘单位来说，招聘网站也为他们提供了查询、检索应聘者信息的平台，使招聘工作变得轻松易行。应聘者和招聘公司/单位可以在网上通过Internet，突破时间和空间的限制实现工作求职和公司/单位的人才招聘。网上招聘与传统招聘相比具有招聘范围广，信息量大，可挑选余地大，有大量素质高、技术高的应聘人员，招聘效果好，费用低的优势，因此获得了越来越多公司的认可，同时它有着经营成本低、库存虚拟、用户检索方便、地域限制少等特点。<BR>本系统是使用MS.NET平台中的ASP.NET开发基于B/S体系结构的Web应用程序，在MicrosoftVisualStudio.NET环境下，使用C#编程语言并结合MicrosoftSQLServer2000数据库开发的一套网络招聘系统。可以根据登录身份而行使不同的权限实现了用户注册、登录、验证身份及用户数据的采集、搜索/查看用户信息，站内最新新闻信息发布。个人用户把简历提交给自己合意公司，企业用户通过简历提取自己合意人员的联系方式，管理员管理整个网站。。</P>
<P><BR>关键词：网上招聘，求职，ASP.NET，SQLserver2000<BR>目&nbsp;&nbsp;录<BR>XXXX学院毕业设计&nbsp;1<BR>（论文）&nbsp;1<BR>1&nbsp;引言&nbsp;0<BR>1.1&nbsp;系统的开发背景&nbsp;0<BR>1.1.1&nbsp;网上招聘系统的发展&nbsp;0<BR>1.1.2&nbsp;网上招聘系统的现状&nbsp;0<BR>1.2&nbsp;系统开发的意义&nbsp;0<BR>2&nbsp;网上招聘系统分析&nbsp;1<BR>2.1&nbsp;系统的设计目标&nbsp;1<BR>2.2&nbsp;系统的可行性分析&nbsp;1<BR>2.2.1&nbsp;用户群体与市场分析&nbsp;1<BR>2.2.2&nbsp;技术能力分析&nbsp;1<BR>2.2.3&nbsp;可行性分析总结&nbsp;2<BR>2.3&nbsp;系统设计的特点&nbsp;2<BR>3&nbsp;系统的开发技术及主要构架&nbsp;2<BR>3.1&nbsp;开发技术的选择&nbsp;2<BR>3.1.1&nbsp;ASP.NET编程技术&nbsp;2<BR>3.1.2&nbsp;SQLServer2000开源数据库的开发&nbsp;3<BR>3.1.3&nbsp;C#语言概述&nbsp;4<BR>3.2&nbsp;系统的主要架构及开发模式&nbsp;4<BR>基于B/S的体系结构&nbsp;4<BR>4&nbsp;系统的功能和流程分析&nbsp;6<BR>4.1&nbsp;平台功能模块的设计分析&nbsp;6<BR>4.2&nbsp;数据流图&nbsp;6<BR>4.2.1&nbsp;应聘用户数据流图&nbsp;6<BR>4.2.2&nbsp;管理员数据流图&nbsp;7<BR>4.3&nbsp;系统E-R图&nbsp;8<BR>4.3.1系统总E-R图&nbsp;8<BR>4.3.2系统管理员实体图&nbsp;10<BR>4.3.3个人信息实体图&nbsp;10<BR>4.3.4问卷信息实体图&nbsp;11<BR>5&nbsp;系统功能的具体实现&nbsp;11<BR>5.1&nbsp;系统数据库的设计&nbsp;11<BR>5.2&nbsp;功能总体说明&nbsp;13<BR>5.2.1系统流程图&nbsp;13<BR>5.2.2目录结构说明&nbsp;13<BR>5.3&nbsp;各功能模块的实现&nbsp;14<BR>5.3.1&nbsp;数据库的连接&nbsp;14<BR>5.3.2&nbsp;用户登录管理&nbsp;14<BR>5.3.3&nbsp;用户注册管理&nbsp;15<BR>5.3.4&nbsp;个人信息管理&nbsp;16<BR>5.3.5&nbsp;部门信息管理&nbsp;16<BR>5.3.6&nbsp;用户信息管理&nbsp;16<BR>5.3.7&nbsp;招聘职位管理&nbsp;17<BR>5.3.8&nbsp;问卷信息管理&nbsp;17<BR>5.3.9&nbsp;系统数据管理&nbsp;18<BR>6&nbsp;系统测试及难点分析&nbsp;19<BR>6.1&nbsp;系统运行环境的搭建&nbsp;19<BR>6.2&nbsp;系统的测试&nbsp;19<BR>6.2.1&nbsp;系统关键部分测试分析&nbsp;19<BR>6.2.2&nb