部队带兵经验体会.docx

部队带兵经验体会部队带兵经验体会篇一步入新时期作为一线带兵人带兵要有新的方法、新的理念、新的思路怎样按照武警部队要求培养合格军人、完成好新训任务、与支队党委保持思想一致是作为一线带兵人在实践中必须思考的问题。随着社会的发展经济体制的改革导致兵源成分复杂入伍前经历各有不同新战士的法制观念、民主观念、自我观念增强吃苦受累的思想意识弱化。那么怎样才能切实打牢新兵政治、军事素质基础我个人认为应做到四个心。一、对自己首先要有把兵带好、干出一番成绩的决心内因决定外因想不想干出一番成绩完全取决于个人因素。带兵我认为应该是一名军人应有的经历同时也是在军旅生涯中所要追求的梦想之一。作为一线带兵人必须具备超强的责任感和大局观念要抱着对部队建设、对支队、对中队、对个人、对他人负责的态度把此次带兵当作一次锻炼一次丰富阅历的机会做好持之以恒的准备。把兵带好不仅是个人的成绩也是为支队发展打下了基础。有了把兵带好这个决心那么自身就要从行径上与新训工作步调一致严格要求明白什么该做什么不该做当好新同志和下属的典范。要在带兵中培养个人魅力为人师表以身作则不能混天度日时刻保持头脑清醒思路明确克服侥幸心理和懒惰心理。具体要做到不缺一次操课不少一次集合不搞一次特殊并要一如既往的坚持下去。要围绕怎样带好兵去想问题碰到问题就抓遇到不足就改。只有个人树立了决心才有干好工作的劲头也是带兵的首要前提。二、对新同志要有为人父母的爱心。知兵爱兵、科学带兵、以情带兵是新时期对带兵人提出的具体要求目前兵源成分的多样和入伍前经历的不同给新训工作带来了一定的困难在教育和管理方面下的力度比以往要大。根据经历不同、性格不同、接触社会面广等特点要想培养新战士思想上进、训练刻苦、遵章守纪、品行优良就必须对新同志入伍前的情况了如指掌清楚每名新同志的入伍目的、真实想法要会在生活中发现问题和解决问题会从新同志的言谈举止中看出异样的情况和变化并经常性的开展思想工作去正确的引导他们用部队好的传统和思想去教育他们。其一要将关心爱护与严格管理兼顾好。我认为严格管理也是关心爱护的一种体现要将部队严明的纪律用关心爱护和对他人负责的态度去灌输给新同志真正把新同志当成自己的亲兄弟把自己看成是他们的兄长要确实建立一家人的思想家里人有错就要及时纠正姑息迁就就会造成家庭的衰败。要把新同志的成长进步看成是自家人的成长进步力争把新同志团结在一起思想统一到一起懂得为家庭争得荣誉。同样关心爱护更能促进正规的管理。新同志离开家乡特别是刚进入部队可能遇到的困难和挫折会很多所以就要对新同志真诚关爱让新同志感到离开父母仍旧有人去关心他、帮助他从而在心理上不寂寞。还要主动和新同志谈心、聊天不能总是高高在上摆官架子。这样才能让新同志觉得我们可靠、值得信赖愿意听我们的话更会按照部队的要求去做。要做到关心爱护和严格管理相互兼顾就要求我们像一个严厉的父亲在一个大家庭里不但有良好且严厉的家教还要有家长般的疼爱。第二要在管兵中学会掌握好度。新同志经历不同性格不同承受能力就会不同一些人思想上进另一些人可能品行稍逊。这样就要求在管理上针对不同的人用不同的方法掌握好分寸对待老实肯干的同志要直接说教对待聪明灵活但又怕苦怕累的同志要在平时抓住一件好事多加表扬、鼓励对待不爱说话的同志要多去听取他们意见懂得赞许他们。除此之外还要善于观察部队的作风士气和精神面貌的变化懂得在不同阶段针对不同的现象纠正问题。总之对待新同志要爱心三分耐心三分鼓励三分帮助三分不断调动新同志的积极性使其尽快了解部队、适应部队。三、对班长要有为人师长的诚心。班长是军中之母是新同志走进警营的第一启蒙老师班长的言谈举止都会给新同志带来深刻的影响。所以要经常统一班长思想理清班长的带兵思路从训练和生活中严格自身要求使班长建立良好的个人形象培养人格魅力按照科学带兵、以情带兵的要求完成新训任务。要让班长懂得带兵是一次很难得并要珍惜把握的机会对班长的严格要求是促进个人成长进步的需要。多数班长是刚走入士官行列在带兵上没有经验缺少运用自如的带兵方法不能灵活恰当的处理好所遇到的问题。所以要在平时多和班长沟通以提高班长的全面素质为出发点以提高和打牢新同志的军政素质为根本目的诚心诚意去帮助班长诚心诚意去引导和传授带兵方法。班长在带兵方法上有问题不能视而不见在带兵认识上有误区不能坐视不管。要在工作和生活上有意锻炼班长的组织指挥协调能力多给班长压担子、分任务最终能让班长积累经验、学有所获明白上级领导的良苦用心从而愿意干好工作乐意接受他人的批评指正。四、对工作要尽心。要想把工作干好出一点成绩就必须多动嘴、多动腿、多动脑想到就要做到要做就要做好。平时要有计划性的开展工作善于想问题、抓问题、发现问