财政支农政策培训总结_.docx

财政支农政策培训总结XX县区2011年财政支农政策培训工作情况汇报2011年XX县区认真按照中共XX省委组织部、省财政厅《关于开展全省财政支农政策培训工作的通知》（闽财办"2009"22号）、《关于进一步做好全省财政支农政策培训工作的通知》（闽财办"2011"17号）文件精神通过总结2009、2010年财政支农政策培训工作的经验、征求意见等各种方式了解农村基层村干部对财政支农政策培训的需求并对培训工作进行了适当改进和调整。2011年XX县区21个乡镇代理机构会计、254个行政村的村会计、村干部、其他人员共513人参加培训完成年初计划的100.9%取得较好的效果。我们主要做法是：一、领导重视明确职责为扎实开展财政支农政策培训工作成立了由财政局长任组长相关科室负责人为成员的财政支农政策培训工作领导小组。并下设办公室具体负责培训工作日常事务。二、精心准备科学规划根据永泰实际情况经局长办公会议研究2011年计划完成财政支农政策培训508人并精心拟定培训内容重点选择了财政支农政策培训内容力求广泛、全面、实用、有效的原则制定年度培训计划。认真组织师资：培训师资全部由县财政局相关科室负责人、具体业务经办人组成今年聘请XX市才干校高级会计师来授课我们成立了会务组、后勤组、教学组从确定培训地点、批次、食宿到组织报名等都进行了详细安排制定并下发了《培训须知》让参训人员早准备保障培训工作规范有序开展。三、创新方式注重质量（一）创新培训方式注重交流互动县财政局把培训工作作为一项重要工作安排定期召开局长办公会议进一步明确职责落实分工并明确完成时间切实纳入财政工作日程。通过深入樟城、盘谷、清凉等乡镇调研等形式广泛征求基层干部群众对培训的意见、建议授课教师着重从解决农村人员工作中遇到的实际问题入手突出重点用通俗易懂的语言运用多媒体演示结合典型案例进行讲解并开展交流提问、现场答疑。培训结束后组织学员分组讨论听取学员的意见、建议、体会。2011年创新培训方式。2011年7月17日至18日在天宇温泉酒店集中培训基础上分别在乡（镇）（清凉、同安、嵩口、长庆、洑口）集中举办培训班并结合“田间学校”、“XX县区农村实用带头人”培训班上增加财政支农政策内容并接受咨询、解答。2011年重点对粮食直补、家电下乡补贴、一事一议、被征地农民养老保险、新型农村合作医疗制度、新型农村合作养老保险、土地流转等有关支农政策多方面内容展开。（二）创新管理方式注重培训质量学员管理实行乡镇党委负责制由各乡镇负责组织本乡镇学员按时参训做好日常管理工作。实行课前签到、对号入座严格考勤纪律每天对学员出勤情况进行通报。（三）创新考核方式注重边训边改。每期培训结束后召开部份学员座谈会听取学员意见总结经验教训提出改进措施对学员学习存在的问题进行总结并通过提问等方式进行考核。四、统筹规划有序部署实施（一）制订培训实施方案。为了保证培训工作规范有序开展在反复调研和召开相关座谈会研究的基础上认真制订了《XX县区2011年财政支农政策培训实施方案》为培训工作打下基础。（二）科学做好培训计划。县财政局与各乡镇上下联动相关部门密切配合组织了全县财政支农政策培训相关情况的摸底调查工作并本着适合、适时、适度、适当的原则根据培训对象的分布情况采取集中面授和师资下乡分片培训相结合的方式制定切实可行的培训计划确保培训质量。四、齐抓共管效果显著。县财政局从领导到科室人人关注培训人人参与培训。乡镇领导亲自带队全程陪同既是培训班的组织者又是接受培训的学员。授课教师精心准备、认真上课使学员普遍觉得参加这样的培训值得、有用。后勤服务到位食宿等工作让学员满意确保了学员到学率。整个培训工作十分有序效果显著。六、落实经费提供保障在县级财政资金困难的情况下除省厅安排5万元外县财政想方设法安排培训经费3万元并将培训经费列入新年度预算为培训工作的顺利开展提供了资金保障。七、档案资料完整培训中各方面资料收集归档案（相片、签到簿、信息等）十分完整具有较大参考价值。八、下一步工作思路开展财政支农政策培训是财政部门一项崭新的工作也是今后的一项基础性工作。把知识培训与政策宣传紧密结合起来以解决支农资金管理和使用中存在的突出问题为重点直接面向农村、面向农民、面向基层；宣传国家支农惠农政策推进村务公开民主理财和干部廉洁自律建设社会主义新农村实现和谐社会。1、制定培训规划建立长效机制。财政培训工作已经在农村开辟了新的领域这意味着整个财政工作将走向农村、贴近农业、服务