财政局领导班子民主生活会整改措施.docx

财政局领导班子民主生活会整改措施按照中共××县纪委、××县委组织部《关于以“学习和实践科学发展观”为主题开好20xx年度乡科级领导干部民主生活会的通知》文件精神局党组在充分准备的基础上及时召开了局领导班民主生活会通过“自己找、大家帮”深刻剖析思想根源认真查找存在问题进一步明确今后努力方向。为使局领导班子切实转变不适应不符合科学发展观的思想观念着力提高班子科学发展能力把党的作风建设提高到一个新水平。特提出如下整改措施：一、加强政治理论学习提高讲政治的具体能力二、深入基层搞好调研不断提高财政工作质量坚持“从群众中来到群众中去”深入基层了解干部群众的热点、难点问题要蹲下来把实事办实把好事办好。落实和督促好《××县财政局干部分片挂钩联系制度》要坚持按月到各股室、中心、财政所了解情况、发现问题、解决问题。对发现党员、干部管理有不按条例规定的立即指出及时改正限期改正。三、加大财政改革宣传力度积极推进各项工作改革是推进工作的不懈动力。要克服创优意识不强停止不前的思想彻底清除那种满足于现状的思想想法多学习先进的做法好的经验结合自身的工作实际创造出自己的特色。要加强干部职工业务培训工作吃透政策熟知政策提高办事效率。加强对外宣传抓好正面引导努力营造有利于财政发展的社会环境。充分发挥党群工作宣传引导的优势为全局改革发展创造良好的舆论氛围。充分利用广播、电视、网络等媒体全方位、多角度地宣传财政工作。选准闪光点加大宣传力度特别是对财政重大改革措施行业文明新风以及先进典型事迹等进行及时、深入的宣传报道让全社会熟悉财政形成全社会关注交通支持财政的局面为财政事业的大发展、快发展创造良好的舆论环境。四、加强干部队伍建设促进财政事业发展大力实施人才战略营造优秀人才脱颖而出的良好环境。要坚持党管人才原则创新人才工作机制优化人才成长环境。积极加强后备干部队伍的能力建设培养后续人才、储备未来人才有针对性地开展人才培训给优秀人才创造继续深造的机会和条件为后备干部的迅速成长“搭梯子”。深化人事和分配制度改革关心基层同志的待遇。在人事管理上摒弃长期不动、限制流动的思想树立依靠机制促进人员合理流动的新观念多听取基层单位的意见为基层单位合理配置人员。总之我们将在县委、县政府的领导下不断征求意见及时发现自身的不足逐步进行改正、提高不断完善党组的建设使之真正成为财政建设的领导核心。