诚信建设制度措施_.docx

诚信建设制度措施一、工作目标以社会诚信体系建设为载体以相关职能部门为依托以褒扬诚信、惩戒失信为手段以形成有利的社会舆论为推动以培养诚信文化为根本营造“奖励诚信、约束失信”、“守信光荣、失信可耻”的社会环境。二、活动内容（一）建立诚信道德学习教育制度。制定诚信道德教育工作制度、学习计划通过集中学习和自学相结合、撰写心得体会等方式加强干部职工诚信道德学习教育实现诚信学习教育制度化、常态化。学习内容有：社会主义核心价值观社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德诚实守信“道德模范”和“身边好人”等。监测站要深入开展“守信光荣、失信可耻”学习宣传活动大力宣传诚实守信先进单位和个人事迹对失信单位和个人实行公开曝光。（二）建立数据诚信制度。及时监测、审核、上报国控重点源企业、省控重点企业和高耗能企业等污染排放达标情况。各个科室做到从样品的采集、交接、实验室的分析原始记录及报告的出示均准确无误严禁对监测数据进行造假保障环境监测数据的真实性和全局性增强监测数据的科学性、权威性。要讲诚信、谁不诚信使诚信的人受益、不诚信的人受到惩戒。（三）构建奖励诚信、约束失信工作机制。监测站要建立社会征信系统制定奖励诚信、约束失信工作制度建立全社会信用信息共享机制。将采集上报的信息进行整合加大信息采集力度逐步建立覆盖全社会的信息共享系统实现对企业、个人信用等级的综合评价为相关信息使用部门建立信息查询用户平台为其办理业务提供决策依据全面推进社会信用体系建设。（四）开展“诚实劳动、诚信经营”创建活动。监测站要以“重合同、守信用”为重点创建诚信企业体系在诚信活动中发挥好示范引导作用认真制定诚信管理、诚信服务的标准互相监督以点带线以线带面形成诚信连锁效应。（五）深化道德领域突出问题专项教育和治理。针对诚信缺失、公德失范问题深入开展道德领域突出问题专项教育和治理活动。我单位要突出“以人为本”梳理和整治本单位存在的服务质量差等突出问题。要切实做好“道德教育、道德评议、道德引导、道德治理、道德宣传”工作在全站营造诚实守信的社会风尚。三、工作要求（一）加强领导明确责任。监测站要把诚信建设制度化这项工作摆上重要议事日程加强领导精心部署确保活动各项要求落到实处。各科室要结合实际推进诚信建设制度化具体实施方案明确目标任务和工作要求落实责任分工及时将各自推进诚信建设制度化的经验做法上升为制度规范。（二）加强资料收集严格考核。站党支部将把诚信建设制度化工作纳入全年精神文明建设和先进单位目标考核并按照相关精神要求加大诚信建设制度化考核分值比重。我站要在加大工作力度的同时切实加强过程性档案资料的收集整理。（三）大力宣传扩大影响。我站要利用各种宣传手段在全社会大力宣传推进诚信建设制度化的重大意义、具体安排和要求让所有涉及的排污企业、人员积极参与到诚信建设活动中来。监测站要开设诚信建设专栏加强舆论引导营造诚实守信的良好社会氛围。第二篇：诚信建设措施公司管理层学习企业诚信建设的对策近日公司管理层开展了有关企业诚信建设的研讨会会上企业管理层发表对于企业诚信建设的认识得出以下结论：一、把握企业是市场经济活动的主体。如果企业失去了诚信市场经济就没有秩序可言。所以要逐步建立企业诚信档案健全企业诚信的评价、查询和服务系统引导企业树立“品牌”意识打造企业的“诚信名片”和“身份证”。企业要把诚信作为自己的生命对社会负责对消费者负责树立企业良好的诚信形象。企业诚信是社会诚信的重要组成部分企业诚信建设能为整个社会诚信体系建设提供重要支撑。二、提升企业信息的透明化加大失信成本力度优化市场诚信环境。企业交往中需要诚信它取决于交往过程的公开性、对信息发布及信息准确性的保证。从事交易的双方总是预期对方在谈判时提供有关交易的全面而准确的信息而且在达成协议后信守承诺。公众对企业的信息了解得越多就越能够有效地监督企业的诚信执行情况从而约束企业的行为。企业信息透明化是构筑企业诚信的必然选择。另外导致当前经济生活中诚信失常现象泛滥的原因固然很多而失信成本偏低则是直接原因。一般情况下只有收益大于成本经济主体才会付诸行动。同样失信行为的发生决定于其带来的收益和失信成本的比较。三、提升企业经营者的人格信誉强化企业全体员工的诚信意识。诚实守信是经营管理者人格品德和管理能力最重要的评价标准也是经营行为的最重要特征。诚信经营是企业发展之本企业家的人格信誉是企业诚信行为人格化的代表企业经营者应当具有全局长期发展观点抱着爱员工、爱顾客、爱社会的“三爱”理念为员工、为社会做贡献。建设一支讲诚信的企业家队伍是企业诚信建设的关键。企业