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基于JSP技术的HRMS优化设计与实现的中期报告
一、选题背景
随着经济的发展和社会的进步，企业越来越注重人力资源的管理，而人力资源管理系统（HRMS）是实现企业人力资源管理的重要工具。传统的HRMS大多采用单机结构，存在着数据共享难度大、功能受限、操作繁琐等问题。因此，采用JSP技术对HRMS进行优化设计与实现，亟需研究与探讨。
二、研究目的
本文的研究目的在于通过JSP技术优化设计与实现HRMS，使其具有以下特点：
1.实现多用户共享数据，提高工作效率；
2.实现更多的功能，提高工作质量；
3.实现操作简便，降低使用难度。
三、研究方法
本文采用了文献资料法、实证研究法以及实验法等方法，开展JSP技术在HRMS中的优化设计与实现工作。
四、研究内容
1.需求分析
针对HRMS现有的问题，对HRMS的需求进行分析，明确需要实现的功能与特点。
2.系统设计
根据需求分析结果，对HRMS进行系统设计及数据库设计，明确系统的模块及界面设计，为后续的开发工作打下基础。
3.系统实现
利用JSP技术，对HRMS进行实现与优化，并进行测试验证，确保系统的正常运行。
五、预期成果
本文的预期成果包括：
1.设计出基于JSP技术的HRMS系统；
2.实现HRMS的优化与升级；
3.提高HRMS多用户共享数据、功能多样化及操作简单化的程度。
六、进度计划
本文的进度计划如下：
第一阶段（已完成）：研究HRMS的现状及发展趋势，确定JSP技术在HRMS中的应用意义。
第二阶段（正在进行）：分析HRMS的需求，确定系统的功能和特点。
第三阶段：进行系统设计和数据库设计工作。
第四阶段：利用JSP技术进行HRMS系统的实现和优化。
第五阶段：对系统进行测试验证，确保系统的正常运行。完成论文撰写。
预计完成时间为2021年5月底。
七、参考文献
[1]陶建华.JSP应用程序设计技术（第2版）[M].清华大学出版社,2009.
[2]王永利.JSP与Servlet开发实战[M].机械工业出版社,2014.
[3]王克俊.JavaWeb程序设计（第2版）[M].清华大学出版社,2010.