高中政治-经济生活-必修一-收入与分配ppt课件.ppt

公平是什么?
社会成员之间的收差距不能过于悬殊美国探究近五年来，某公司的产值平均每年增长11%左右，企业利润平均每年增长20%左右；与此同时，企业职工的工资增长缓慢，平均每年增长5%左右,职工收入比重偏低。
1.如果上述趋势发展下去，会给职工和公司带来什么不利影响？
2.该公司在分配方面应该作出哪些改变？3、如何实现社会公平？3、西部地区农村人均年收入为人民币693元以下的绝对贫困人口有1175万。（2）效率表示：探究
某公司原是一家效益很好的企业，后来，公司分配向高层管理人员倾斜，一线工人的年收入不足高层管理人员的十分之一。拉大的收入差距导致双方关系紧张，工人的工作积极性低下，优秀工人纷纷跳槽。新的领导上任后，积极改革不合理的公司分配制度，大幅度提高一线工人的劳动报酬。从此，企业内部的关系又变的和谐了，工人的工作积极性高涨，为公司的发展献计献策，公司又红火起来了。
该公司经济效益的变化说明了什么？2.效率与公平的关系做大蛋糕(效率）
企业管理层与职工的薪酬差距过大，会使职工的薪酬满意度下降、工作积极性受挫，从而影响企业业绩。这表明：（）
①薪酬是决定企业成败的关键
②公平是提高效率的保证
③分配对生产发展有重要影响
④效率是公平的物质基础
A.①②B.②③C.①④D.③④
3.如何正确处理效率与公平的关系？小结2013年，假设小张成为新当选的全国人大代表。阅读材料，并完成相关任务。(2)小张在起草提案前调研时，认识到“当前经济和社会发展不协调，分配不公平”已成为社会一个突出的问题，他决定向人大提交一份解决该社会问题的提案。结合“收入分配与社会公平”有关知识，请你帮他在提案中列出解决分配不公平问题的一些有效措施。典例精析