预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/9
2/9
3/9
4/9
5/9
6/9
7/9
8/9
9/9

在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

公司销售工作计划 【热门】公司销售工作计划3篇时间过得真快,总在不经意间流逝,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。想学习拟定计划却不知道该请教谁?以下是小编精心整理的公司销售工作计划3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。公司销售工作计划篇1在过去的一年中,××公司是在市场拓展、新客户开发等方面取得了显着的成绩,×品牌产品在国内市场已经占据了一定份额。产品销售额逐月增长,客户数额稳步增加,市场已由原来的华东地区扩展到东北地区,并已着手向西南、西北地区拓展。在总结20xx年度工作的基础上,坚持以“内抓管理、外拓市场”的方针,开展20xx年度销售工作计划如下:一、指导思想坚持创新求实的指导思想开拓国内市场。二、年度目标1.全年实现销售收入2500万元。利润:100-150万元;2.盛天产品在(同行业)国内市场占有率大于10%;3.各项管理费用同步下降10%;4.设立产品开发部,在总公司的指导下,完成下达的开发任务;5.积极配合总公司做好上海盛天开发区的相关事宜及交办的其他事宜。三、主要措施1.统一市场形象针对国内市场的特点,对公司作销售形象进行专门设计,提高××品牌产品在市场的统一形象,为今后更有力地提知名度奠定了稳定的基础。2.建立健全销售网络建立健全销售网络体系,拟在3月初招聘7-8名业务员,全面培训业务知识和着力市场开发。3.细分销售区域全国分7-8区域,每个区域下达指标,用考核的方式与实绩挂钩,奖罚分明。根据销售总目标2500万,分区域下指标,责任明确,落实到人,绩效挂钩。4.充实代理商队伍依照销售网络的布局,要求大力推行代理商制,争取年内开辟15-20个省级城市的销售代理商;5.增强研发能力设立开发产品研发部,力争上半年在引进技术开发人员3-5人的基础上,下半年初步形成新品开发能力。6.加强内部管理,提高经济效益着重从成本核算、人力资源激励等方面加强内部管理,促进经济效益的提高。公司销售工作计划篇2回顾是公司品牌的起点,品牌的风格定位,店务形象,营销网络,营销模式,都在尝试搜索,调整中得到总结,工作在此基础上根据品牌定位。树立品牌经营理念。输出品牌的系统管理,认真规划市场区域。一.营销网络经营的管理:只有在内求升级管理,外求拓展,才是公司发展的根本,内部机制的规范性,合理性,直接影响代理商办事处,加盟商对企业的认可度。直接影响终端建设目标,销售目标的完成。因此,作为公司的最终实现零售终端的管理,对内部的深化升级管理是迫在眉睫的事情,是我们今年内求整合的基础。销售管理:1.加强销售管理工作的计划性,有目标,有重点,有步骤地开展工作做到目标到人责任到人。2.强化规范管理建立信息反馈系统报表,通过分析与提炼,了解市场需要与竞争动态,为销售政策,促销方案的制定跟进,以及产品开发提供决策依据,同时适应销售工作的补给,供货需要防止货物,在公司仓库办事处仓库直营网点的沉淀积压,加快周转减少库存.3.公司决策权,管理层对代理商,加盟商提出的问题予以高度重视,摸清情况后尽力解决。这样可提高代理商,加盟商的自身价值,增加归属感,认同感。4.强化学习培训。既培训经销商,加盟商。也在员工中开展学习与培训,提高工作能力,为市场发展储备人才。5.推动标准店务,标准陈列。开展时令促销,节日促销。主题促销的策划,推广。零售终端网络的管理(一)终端分级:根据终端店铺的位置,营业面积,社区经济条件,营业额知名度等情况,把零售终端网络分为三级A级定位工作重点B级作为培养重点C级作为教训的总结,研讨(二)合理的培训督导周期,根据终端类别设计培训和督导周期(三)明确明标,具体任务,一个优秀的终端作业人员,应该明白自己的工作目标,规定每天巡查几家终端店铺,每家店铺的货品陈列要做何种规范。各终端店铺的存活率达到多少等,每天填写终端作业的报表,每周填写终端作业周报表,每月填写工作总结表,不断地评价和反馈市场信息(包括同行信息),不断积累经验,提高工作效率和作业能力。总而言之,终端管理作业员主要工作应包括以下几个方面:1.终端优质服务2.终端销售技巧3.终端货品陈列4.终端POP促销5.终端价格控制6.终端营销通路理顺与渠道管理7.终端客情分析及管理8.报表及信息反馈9.终端企业文化与理念宣传贯彻。二.市场规划及各区域的工作计划公司针对各分公司(办事处)的工作重点1.在管理好总公司直营店的同时,拓展代理商和加盟商。2.向代理商灌输公司及品牌发展的思路与规划,引导代理商经营理念,经营行为为与协同一致3.在代理商共同分析当地市场状况,确定主次市场,制定市场拓展计划,使销售工作更针对性,目的性.4.指导,培训代理商推动整套店务管理,销售管理,信息管理陈列管理,促使代理商,零售商销售规范,管理规范。5.指导代理商根据当地实际