员工激励的方法与技巧PPT课件.ppt
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《员工激励技巧》StaffMotivationskillsDON’TFORGETTOSMILE员工激励中的常见错误如何做好员工激励搞好员工激励后的成效一、员工激励中的常见错误2、批评多于表扬,处罚多于奖励。3、只重视物质奖励,而忽视精神鼓励。4、架“大锅灶”,分平均饭。5、过于注重“马太效应”的激励。你可以买到一个人的时间,你可以雇一个人到固定的工作岗位,你可以买到按时或按日计算的技术操作,但你买不到热情,你买不到创造性,你买不到全身心的投入,你不得不设法争取这些。——弗朗西斯(C.Francis)
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带好团队的12套激励方法和108个技巧团队是企业不断发展壮大的生力军,团队工作的好坏直接影响着企业的生存发展,所以说带好一支团队相当重要,稍有不慎就会造成不可估量的损失。那么,作为团队的负责人,究竟应该怎样带领自己的团队呢?一、要有榜样的激励1、领导是员工们的模仿对象2、激励别人之前,先要激励自己3、要让下属高效,自己不能低效4、塑造起自己精明强干的形象5、做到一马当先、身先士卒6、用自己的热情引燃员工的热情7、你们干不了的,让我来8、把手“弄脏”,可以激励每一个员工9、在员工当中树立起榜样人物二、要有目