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基于MVC设计模式的人事管理系统的设计与实现的任务书
任务书
一、项目简介
本项目是一个基于MVC设计模式的人事管理系统的设计与实现。该系统旨在提供一套全面、高效的人力资源管理系统，便于企业对员工信息、岗位信息、组织架构以及招聘信息等进行管理、查询和统计。
二、项目目标
1.设计出一个符合MVC设计模式的人事管理系统，并实现其基本功能。
2.实现员工信息的增删查改功能，并对员工信息进行分类管理和统计分析。
3.实现岗位信息的增删查改功能，并对岗位进行分类管理和统计分析。
4.实现组织架构管理功能，并设计权限管理系统，实现不同用户对组织架构的管理权限控制。
5.实现招聘信息管理功能，包括发布招聘信息、审批招聘信息和应聘人员管理等。
6.优化系统性能，保证系统稳定运行。
三、实验内容和步骤
1.系统需求分析：明确系统各功能模块的需求，设计系统的业务流程图和数据流程图。
2.系统架构设计：根据MVC设计模式，设计系统的结构模块和数据模型，建立Web应用程序的模型层、视图层、控制层和数据访问层，确保各层功能相对独立，方便扩展和维护。
3.数据库设计：设计员工信息、岗位信息、组织架构信息和招聘信息的数据表结构，建立关系型数据库，并在应用程序中实现与数据库的交互。
4.员工信息模块：实现员工信息的增删查改功能，并将员工信息按照不同分类进行管理和统计分析。
5.岗位信息模块：实现岗位信息的增删查改功能，并将岗位信息按照不同分类进行管理和统计分析。
6.组织架构管理模块：实现组织架构的增删查改功能，并根据系统权限控制系统用户对组织架构的管理权限。
7.招聘信息模块：实现发布招聘信息、审批招聘信息和应聘人员管理等功能。
8.系统性能优化：对系统进行性能测试和调优，保证系统的稳定运行和快速响应。
四、完成标准和评分细则
1.完成度：本项目所需功能被完整实现（100分）。
2.代码质量：代码符合规范、可读性强、注释充分、逻辑性清晰（50分）。
3.报告质量：设计报告书规范、内容全面、结构清晰、表述精准（50分）。
4.参考文献：参考文献正确完整（加分项）。
五、参考文献
1.《struts2从入门到精通》。
2.《JavaWeb开发技术》。
3.《MySQL数据库入门与实例》。
4.《数据库技术》。
5.《计算机网络》。
6.《软件工程》。