标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制比较.docx

标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制比较参考文本公司（单位）实行综合计算工时工作制实施方案我公司（单位）部分岗位由于（说明原因）不能执行标准工时制度拟决定实行综合计算工时工作制。具体实施方案如下：一、拟实行岗位。。二、周期和有效期。我公司（单位）上述岗位拟实行以（周、月、季度、半年、年）为周期的综合计算工时工作制有效期自年月日至年月日。三、工作时间安排及工资支付：（一）在一个综合计算工时工作制周期内公司（单位）（时段）是淡季（时段）是旺季。淡季时（上述岗位员工的作息安排方案）；旺季时（上述岗位员工的作息安排方案）；（二）在一个综合计算工时工作制周期内公司（单位）安排上述岗位员工的正班工作时间累计不超过（小时）特殊情况下需要延长工作时间的总累计工作时间不超过（小时）保证员工每周至少休息一天（列表说明申请周期内月度工时计划安排）；（三）公司（单位）实行综合计算工时工作制会充分听取员工意见依法足额支付实行综合计算工时工作制员工的工资：（详细列明正班工资、加班工资的支付形式及支付标准）并保证员工的休息休假权利。本方案将公示5日公司（单位）工会和员工均可对本方案提出意见并将意见反馈至公司（单位）（部门）。公司（单位）公章年月日