基于和谐社会导向的县级政府绩效评估体系研究的中期报告.docx

基于和谐社会导向的县级政府绩效评估体系研究的中期报告
一、研究背景与意义
在新时代背景下，全国各地方政府都提出了建设和谐社会的目标。县级政府在实现和谐社会建设中具有重要的作用。然而，由于评价标准不统一、评价过程复杂等问题，县级政府绩效评估工作存在不足。因此，深入研究和制定适合县级政府实际的绩效评估体系，既是实现和谐社会建设的需要，也是县级政府管理工作的需要。
二、研究内容及方法
本文以和谐社会为导向，从社会和经济两个方面设计了县级政府绩效评估指标体系，并使用问卷调查法和实地访谈法对体系进行了初步验证。
三、研究结果
制定的县级政府绩效评估指标体系覆盖了和谐社会建设的各个方面，包括经济发展、社会管理、环境保护、文化建设、民生保障等。在问卷调查和实地访谈中，受访者对体系的价值和可行性给予了肯定评价。
四、研究结论
本文设计的县级政府绩效评估指标体系符合和谐社会建设的导向，对于推进县级政府绩效评估工作具有较好的指导意义。未来还需要对指标体系进行完善和优化，并加强实际应用和评估工作，以不断提高县级政府绩效评估的水平。