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企业文化对企业创新的作用机制研究的任务书
任务名称：企业文化对企业创新的作用机制研究
任务目的：了解企业文化在企业创新中的作用机制，鉴别不同企业文化类型对企业创新的影响，并提出建议和措施，以促进企业创新发展。
任务内容：
1.了解企业文化的概念、特征、类型和发展趋势。
2.探索企业文化对企业创新的作用机制，整理文献和案例，分析企业文化对创新的影响因素，以及如何通过企业文化来促进创新。
3.鉴别不同企业文化类型对企业创新的影响，并提出建议和措施。通过实证研究，分析不同类型企业文化（如创新型、保守型、官僚型等）对企业创新的影响，提出针对不同类型企业的创新策略和建议。
4.分析企业文化建设的现状和问题，并提出有效的促进措施。研究企业建设创新型文化的现状，如何在企业中推进文化变革，提出思路和策略。
任务要求：
1.采用文献调研、案例比较、实证分析等研究方法，收集、整理和分析相关数据。
2.撰写完整的研究报告，包括研究背景、研究内容、研究方法、研究结果和结论以及建议等。
3.报告需要符合学术规范，采用规范的引用格式和文献著录方法。
4.完成时间：约三个月。
5.研究经费：4000元。
任务执行单位：xxx研究机构