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我国上市公司内部控制自我评价研究的开题报告
一、研究背景
2008年，我国证券市场出现了多起财务丑闻，对社会信任产生了巨大影响。经过国家有关部门的多方努力，2009年颁布了《公司法》和《内部控制基本规范》，明确规定上市公司应当建立健全内部控制制度，并对其进行公开披露。
内部控制体系是指企业根据法规、行业规范和风险特征等要素，在企业内部构建的规范化和操作性的管理制度，目的是有效管理企业风险、保障资产安全、提高经营管理水平和财务报告的可靠性。内部控制的应用是企业实现可持续发展和保持竞争优势的重要途径。中国证监会规定上市公司必须建立完善的内部控制体系，并对其进行自我评价和公开披露。
因此，本研究旨在分析我国上市公司内部控制自我评价的现状和存在的问题，探讨其对企业运营和社会信任的影响，并提出相应的改进方案。
二、研究目的和意义
本研究的主要目的是：
1.全面了解我国上市公司内部控制自我评价的现状和存在的问题；
2.探究内部控制自我评价对企业经营和社会信任的影响；
3.提出改进内部控制自我评价的对策和建议；
本研究的意义在于：
1.能够为相关监管部门和企业经营管理提供参考，促进内部控制自我评价体系的建立与完善；
2.能够加深人们对内部控制自我评价的认识，提高对企业财务和经营管理的信任和理解；
3.在国家全面实施依法治国战略的背景下，推动企业形成文化自觉、运作规范的内部控制体系，建立行业规范和标准的良好声誉。
三、研究方法
本研究采用的方法包括文献梳理法、问卷调查法、案例分析法和统计分析法。
1.文献梳理法：通过检索与上市公司内部控制自我评价相关的文献和资料，对相关概念、理论和现状进行综述分析；
2.问卷调查法：通过针对上市公司的问卷调查，获取其内部控制自我评价的现状和问题，以及其对企业经营和社会信任的影响；
3.案例分析法：通过分析上市公司内部控制自我评价的成功案例和教训，提取具有价值的经验和教训，为其他企业提供参考；
4.统计分析法：通过对问卷调查和案例分析的结果进行统计分析，提取数据特征和分析结果，加深对研究问题的理解。
四、论文结构
本研究将分为以下几个部分：
一、绪论
二、内部控制自我评价的相关概念和理论
三、我国上市公司内部控制自我评价的现状和存在的问题
四、内部控制自我评价对企业经营和社会信任的影响
五、改进内部控制自我评价的对策和建议
六、结论
七、参考文献
本研究将通过以上几个部分系统地分析和解答相关问题，为我国上市公司内部控制自我评价的建设提供理论和实践参考价值。