打造高度负责任、高度受尊敬企业心得体会.docx

打造高度负责任、高度受尊敬企业心得体会2019年6月3日下午新疆勘探开发中心地质工艺研究所召开了“打造高度负责任、高度受尊敬企业”讨论大会会议上乔明全书记详细的讲述了打造高度负责任、高度受尊敬企业的重要性和必要性并指示我们会后对这个问题展开思考和讨论。会后我对如何打造高度负责任、高度受尊敬企业这个问题进行了深入的思考。作为新勘的一员作为研究所的一份子作为一名刚毕业的大学生作为年轻人我们更有责任和义务将新勘打造成为一个“高度负责任、高度受尊敬”的企业完成油田赋予我们的使命。我觉得在今后的学习和工作中我应该做到以下几点：一、加强专业学习、提高业务水平现在我所从事主要是针对准噶尔盆地西缘区块的勘探工作作为一名刚参加工作不久的新员工在从事实际工作的过程中我深切的感受到自己专业知识和业务水平的不足。我与等老师傅相比自己缺乏的不仅仅是工作经验地质、物探知识的相对不足、地质认识的不全面也是制约自己工作的一个重要方面。只有打好扎实的专业基础知识全面了解工区的地质情况才能在实际工作中做到有的放矢干起工作来才能得心应手、事半功倍。因此在今后的工作中我要不断加强对地质、物探专业知识的学习结合工区的实际情况有计划有目的学习一些新理论、新方法充实和丰富自己争取做到能够独立思考、独立解决工作中碰到的问题。业务水平的不足也是我在工作中遇到的另一个问题尽管目前自己对日常工作中使用的geoframe、doublefo、geomap等软件有了一定的了解但是在使用这些软件搞地震解释和绘制图件时还存在很多的问题具体表现在地震解释与实际地质情况不符、图件绘制不符合制图规范要求等。今后我要在实际工作中多思考、多提问多向赵永福等老同志学习提高自己的业务水平是自己早日成为一名合格的勘探工作者。作为西部XX县区进攻战中的一员我觉得自己有责任、也有义务尽快提高自己的专业知识和业务水平只有这样才能更好的西部的勘探工作贡献力量为研究所服务为新勘添光添彩。二、端正工作态度、培养创新能力我来新勘工作将近一年了在这近一年的实习见习工作中从老师傅那里学到的专业知识和业务技能让我受益匪浅但是更重要的是我从他们身上所学到的敬业精神。无论是论证会期间还是论证会过后的日子里几乎每个周末、每个晚上都能看到马立群所长、乔明全书记等所领导和赵永福、侯帅军等老师傅加班加点忙工作的身影。按理说他们都是有家、有老婆、有孩子的人他们应该将更多的时间用来陪家人可是他们放弃了与家人相处团聚的机会而是把时间和精力放在了加班和工作上。作为年轻人我们没有理由不向他们学习学习他们工作细致严谨、无私奉献的精神。做到岗位在我心中、责任在我心中、企业在我心中、发展在我心中。在今后的学习和工作中我要以所领导和老师傅们为榜样向他们看齐不仅在工作的八小时内要端正工作态度认真工作而且还要充分利用好工作八小时之外的时间自己多学习一些新知识多了解工区的地质情况了解工区内各口井的地质、生产情况做到把工区的一切了然于胸。另外一点就是平时在工作和学习中多思考多问为什么多总结真正的做到有上进心、有责任心、有事业心提高自己在工作中提出问题、分析问题、解决问题的能力；在工作中即能消化吸收前人的优秀成果又能合理的提出自己的观点和见解的尽快使自己成为一个复合型的创新人才。只有端正了工作态度才能充分调动自己的积极性和责任感充分发挥自己的创造力只有大家心往一处想、劲往一处使上下齐欲才能在西部进攻战中打一个漂亮仗。三、服从领导安排、按时完成工作服从命令、听指挥才能打胜仗我们新员工要在老师傅的带领下服从领导的安排部署按时、保质、保量的完成领导布置的工作和任务。平时在做好基础性工作的同时积极的干好自己份内的工作。在领导分配了新的勘探任务时积极努力加班加点的完成好工作做到对自己的工作负责对自己的领导负责。碰到不明白的问题就积极的跟领导或者老师傅沟通、讨论尽快将问题搞清楚、弄明白尽快的解决问题。做完工作后及时的向领导汇报工作完成情况领导提出修改意见后能够及时的修改、完善并将修改后的结果交给领导审阅。作为新员工我要跟随老师傅的步伐团结在所领导和中心领导的周围服从领导安排及时完成工作做一个有责任感、有使命感、有时间观念的合格的新勘人。四、继承优良传统、注意个人形象尽管新勘是一个年轻的单位可是新勘的优良传统却一点都不少。新勘人敢于吃苦、乐于奉献的精神是根植在骨子里的就像那茫茫沙漠和戈壁上的红柳一样。我作为一个年轻的新勘人感到无比自豪和骄傲的同时也应继承新勘的优良传统。我要向所领导和老师傅们学习在工作中做到讲发展、争做攻坚克难的先锋；讲和谐、争做顾全大局的楷模；