干部驻村工作制度.docx

干部驻村工作制度（一）干部每周驻村要达到3天以上做到与群众“同吃”、“同住”、“同劳动”。干部驻村时自带行李和日常用品不得占用群众财产食宿费自理。（二）干部驻村期间要及时了解民意宣传各类方针政策为群众提供扶持特别是要做好特困户、贫困户的帮扶工作对群众的合理要求不得无故推脱。（三）干部驻村期间要认真督促村务、财务进行公开对涉及到大部分群众切身利益群众意见不统一的要积极督促村“一事一议”工作领导小组按照程序开展“一事一议”确保符合大多数群众的意愿。要积极督促设岗党员发挥作用履行职能加大对村级各项事务的监督力度。（四）驻村干部要针对上访户做好思想教育工作调查上访群众上访的原因做好群众的疏导工作。要积极稳妥处置群众之间的矛盾纠纷正确处理内部矛盾促进团结维护和谐、安定局面。（五）驻村干部要积极配合村两委班子开展工作服从村两委班子的管理不准散布消极思想和低级趣味的言论不准索要群众的物品要自觉遵守村规民约自觉接收群众的监督。（六）驻村干部因病、因事不能驻村时要向驻村工作领导小组请假经驻村工作领导小组组长同意后方可离开。病假必须出具医疗诊断证明书经驻村工作领导小组组长同意后方可离开岗位进行治疗。（七）驻村干部至少每半月向驻村工作领导小组进行一次工作情况汇报对发现的非法宗教活动、群众有上访苗头、村干部作风不好等问题要及时进行汇报做到早发现、早处理。驻村工作领导小组要随时对干部驻村情况进行督查认真了解干部驻村实际情况并认真做好记录。第二篇：驻村工作制度县委党校“干部联村‘一对一’帮扶”驻村工作制度根据x党办通[2012]19号《关于扎实开展“干部联村‘一对一’帮扶”活动驻村帮扶工作的通知》、x党办发[2012]22号《关于印发〈县直部门单位“干部联村‘一对一’帮扶”驻村人员管理办法（试行）〉的通知》文件精神为切实做好干部下基层扎实开展干部驻村工作推动干部驻村工作取得实效为加强对我校驻村干部的管理结合我校实际特制定本制度。一、驻村干部要认真学习充分运用宣传栏、广播站和进村入户等方式宣传党的路线方针政策宣传党和国家的各项强农惠农政策宣传各级党委政府关于农村工作的决策部署。特别是要大力向人民群众宣传国发2号文件精神使群众真正知晓、理解文件精神切实增强贯彻落实的积极性、并向人民群众宣传贯彻落实。二、积极帮助帮扶村查找影响和制约发展的突出问题研究、理清发展思路进行产业结构调整科技兴村制定近期、长远经济发展规划并积极协调力争付诸实施。三、协助村级组织做好农村合医、社会养老保险筹资和计划生育工作。四、协助村支两委搞好安全稳定工作调解好民事纠纷整改好安全隐患预防好刑事治安案件发生处置好信访案件保持农村社会稳定依法治村。五、协助村支部开展“五个好”基层党组织创建工作。六、积极主动地组织开展富民强村活动每月下村时间不得低于20个工作日。七、驻村干部要深入群众当中了解民情民意每天认真撰写《民情日记》每月向单位汇报一次驻村工作情况。八、树立良好的干部形象驻村干部不准参与各种违纪违规活动与群众同吃同住同劳动与群众开展谈心活动排忧解难。九、了解村支两委班子的基本情况积极协助村级党组织培养村级后备干部增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。十、积极完成好党委政府下达给村的各项富民强村工作目标任务。十一、每位驻村干部驻村时间为一年一年一轮换。十二、年终对干部驻村工作进行综合考核并将考核结果作为评先评优、提拔任用的重要依据。对驻村工作不负责群众反映比较差的干部进行提醒谈话并责令做出深刻检查。xx县委党校2012年3月26日第三篇：驻村工作制度驻村工作制度一、乡干部首先要认真学习掌握好党对农村工作的各项方针政策并向人民群众宣传贯彻落实。二、积极帮助村进行产业结构调整科技兴村制定近期、长远经济发展规划并付诸实施。三、协助两委会搞好安全稳定工作调解好民事纠纷整改好安全隐患预防好刑事治安案件发生处置好信访案件保持农村社会稳定依法治村。四、积极主动地组织开展富民强村活动每月下村时间不得低于12个工作日。五、勤政为民树立良好的干部形象驻村干部不准参与各种违纪违规活动与群众同吃同住同劳动与群众开展谈心活动排忧解难。六、积极协调村居“两委”干部关系。掌握村居两委班子的基本情况对发现的村干部作风不好等问题要及时进行汇报积极协助党组织培养村级后备干部增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。七、积极完成好党委政府下达给村的各项“挂包帮及富民强村”工作目标任务。三务公开制