社联财务部规章制度.doc

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第一章总则
审计部主要负责监督各社团的日常财务情况，审查各社团财务的管理，使社团提高资金使用效率，做到物尽其用。严格做好内部审计工作，正确进行核算，规范资金使用。如实反映社团财务状况，对学生社团经济活动的合法性、合理性进行监督。社联审计部审计原则：勤俭节约、规范运作、实现资金效益最大化，使社团活动更好更快发展。
第二章工作细则
一：要求对各社团进行审计的审计人员进行每月定期抽查所有物品进出，余量，并进行汇总。
二：详细记录社团审计的每一次活动情况并进行总结然后存档管理。
三；每月联合社联财务部，为每个社团及社联建立详细真实的的财务部档案管理。
四：下期换届时对各社团审计进行核对、汇总并进入档案。
五：每周进行一次部门例会，对本周工作进行总结，对下周工作进行规划，做好工作简报。
六：在平时的社团活动中要积极配合其他部门工作，认真完成分配下来的任务。
七：社团招新后，在规定的时间认真做好对社团会费（社团从会员中收取的活动经费）的审计工作，确保会费收取的合理，合法，合规。

第三章部门管理
一：部门人员严格遵守社联管理的规章制度。
二：进行审计工作时，要求所有审计人员秉承认真负责的工作原则对社团的审计进行严格审查，不得敷衍了事。
三：部门人员严格遵守社联纪律，开会时不得迟到，不得接打电话，手机必须关静音，不得在会上喧哗。如需请假必须事先告知。严禁在工作群内闲聊。
第四章部门细则
会议制度要求：
1、在会议期间必须将手机调为静音或振动状态,不能接打私人电话,发私人短信.
2、与会成员不得无故迟到,早退,缺席.
3、各成员必须在会前做好各项准备工作(笔记本,笔,衣冠整洁)
4、与会成员应自觉遵守会场纪律,保证会议有序进行.
5、会议期间,各成员须做好会议记录,会后做好会议总结.
6、会议提前十五分钟到场
工作制度要求
1、各成员对工作要尽职尽责,按时,按制,按量完成份内任务.
2、保证工作时间联系方式畅通.
3、各成员之间要团结合作,共创良好的工作环境.
4、当个人利益与集体利益发生冲突时,应首先选择集体利益,坚持个人服从集体,下级服从上级的原则.
5、不搞个人主义,不计个人得失,不发表不利于集体的言论,不做有损社联名誉与利益的事.
6、各成员不得延迟工作和资料的交接工作.
7、各成员应具备高涨的工作热情,积极地工作态度.
8、对待工作要有责任心,对待同学的疑问要有耐心和服务心.
9、平易近人,自信但不自负,不惹事不怕事,不以组织部成员头衔高居.
10、对人对事公平公正,不假公济私.
11、社联内部消息未正式公布前,不得将有关情况以任何理由任何方式外泄.
12、在完成本职工作的同时,积极协助他人及其他部门完成任务.
请假制度
1、普通部门会议及活动需本人提前四小时向部长请假,不得带假(如有特殊情况不能及时到场,事后需出示相关证明交于部长).
2每月内部全体会议及活动需本人携带正式假条提前1天向部长和有关部门请假
奖罚制度
1、团队:有罚一起受，有奖一起得。
2、在重大活动中为部门挣得荣誉，部门内部予以表彰
3、发表个人的意见被采用并取得良好效果者，予以特殊奖励。
第五章审计流程
1.在对社团进行审计工作前，事先汇总将被审计社团的名单，并在审计工作开展前一周对社团财务部负责人进行告知。
2.在告知社团负责人后，在审计工作前3天对社团的负责人或财务部负责人进行审计培训。
3.在进行审计工作时，要求审计人员严格按照审计要求对部门的财务运行、管理状况进行跟踪审查以及对社团的资产状况进行核对。
审计工作结束后，对不符合审计要求的社团要求予以改正，严重不符合事实的将予以上报。
对每一次审计工作完成后，把被审计社团按时间归类整理好予以归档保存。苗木供应合同书

甲方：
乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃
经甲乙双方协商同意，（以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：
苗木数