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基于部门收入分配结构视角的流动性问题研究的任务书
任务书
一、任务背景
流动性问题是企业经营活动中的重要问题之一，它直接关系到企业的生死存亡以及未来的发展。在企业经营过程中，资金流量的管理是一个极为重要的工作，特别是对于那些收益稳定的企业。然而，在实际的经营活动中，企业流动性问题较为普遍，部分原因在于不同部门之间的收入分配结构。
针对这一问题，本研究将从部门收入分配结构的视角出发，选取某一具体企业为研究对象，探索该企业的流动性问题，并对其流动性问题进行分析与解决方案的提出。
二、研究目的
1.了解企业流动性问题的存在情况，探讨其出现的原因。
2.从部门收入分配结构的角度，分析企业流动性问题的原因。
3.提出相应的解决方案，有效避免企业流动性问题的发生。
三、研究内容
1.调研应用企业的经营情况，收集其过往的经营数据和财务数据。
2.从部门收入分配结构角度，分析企业流动性问题的原因。
3.对比分析各部门的收入及支出情况，分析现有经营状况产生的问题。
4.提出相应的解决方案，包括如何调整部门收入分配结构以及优化经营流程。
5.对以上研究内容进行总结，提出建议。
四、研究方法
本研究采用以下方法：
1.资料收集法：根据实际情况，收集企业的财务数据、经营数据等相关信息。
2.问卷法：通过调查发放问卷的形式，了解员工对于企业流动性问题的看法和建议。
3.访谈法：请相关部门经理进行深入访谈，了解每个部门的经营状况以及其对企业流动性问题的看法。
4.实地调查法：走访企业所在地，了解企业所处地区经济发展状况以及其对企业经营产生的影响。
五、研究成果
本研究完成后，将得出以下研究成果：
1.企业流动性问题的产生原因，主要集中在部门收入分配结构的问题。
2.提出相应的解决方案，包括如何调整部门收入分配结构以及优化经营流程。
3.总结研究中的主要问题和不足之处，并提出进一步研究建议。
六、研究时间计划
本研究计划历时一个月，具体时间安排如下：
Week1:研究题目确定、资料收集
Week2:调研企业经营状况、员工问卷和访谈，数据分析。
Week3:撰写研究报告，提出解决方案。
Week4:修稿及撰写结论、最终报告。
七、研究参考文献
1.汤化民.现代财务管理[M].北京：中国经济出版社,2016.
2.刘建成.流动性问题研究[J].管理评论，2017年第1期，67-73页。
3.王成.基于资金流量的流动性管理研究[J].东北财经大学学报，2018年第1期，145-150页。