预览加载中，请您耐心等待几秒...

2024年大队辅导员述职报告范例(3篇).pdf

预览
1/8
2/8
3/8
4/8
5/8
6/8
7/8
8/8

在线预览结束，喜欢就下载吧，查找使用更方便

下载提示 文本预览

如果您无法下载资料，请参考说明：

1、部分资料下载需要金币，请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档，再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压，在使用对应软件打开

2024年大队辅导员述职报告范例 各位辅导员老师： 大家好! 现在我将就我校本年度少先队的工作情况作一个述职报告，请各 位辅导员审核。 首先，在领导重视方面，我校少先队有分管领导，从指导、经 费、时间、活动等方面都给予了重视。我作为大队辅导员，按规定的 待遇都得到了落实。 其次，在基础建设方面，我校有一间约37平方米的大队部办公 室，有一支能担任日常队活动、升旗礼及迎宾工作的12单元的鼓号 队。我们的红领巾广播站有专门的老师负责，播音员都受过专门的培 训，节目有创新，比如这学期推出的英文广播就得到了学生的欢迎。 我们的大队板报、中队板报每月都有主题、有检查评比制度，在重大 的节日的板报都有评板报奖。中队有图书角、光荣角等。 第三、在常规工作方面，我能按时参加上级少工委例会，同时参 加校行政例会，按有关文件规定认课。我校少先队每学期都有工作计 划、总结，各种文件、制度、资料、考评记录管理良好。能按时上交 少先队工作月报表和学期计划、总结。我校建队率、入队率、红领 巾、队徽和队干标志佩带率都达100%，中队辅导员熟悉少先队章程， 能掌握规范的队的礼仪，主题队会的议程等。我校每周都有一次队活 动课，每个中队每月至少有一次中队会，而且基本上都是由队干部自 己策划、自己组织，我校重视主题大队会的召开，比如上学期就召开 了3次主题大队会，包括大队委预选、竞选大会和新生入队仪式和迎 接新世纪的演讲活动。我校少先队与机关、企事业单位、社区、部队 等单位都保持密切联系，聘有稳定的校外辅导员队伍，比如请派出所 的校外辅导员到校作讲座等。为让中队辅导员更了解少先队的最新工 作信息和工作方向，我校都有定期召开中队辅导员的例会和培训，开 展一些理论学习和研究。同时我校每年举行一次少代会，选举大队委 员会，并且定期召开队干例会，布置工作及进行培训等。升国旗仪式 是我校每周必举行的全校性集会，而国旗下的演讲则是升旗礼最精彩 的部分。我校注重“五自”能力的培养，围绕“)五自”活动开展多项 旨在提高少年儿童生活技能、生存技能、劳动技能的各项活动，比如 带学生到社会实践基地进行军训等。 第四、在重点工作方面，我校为每位队员都配齐了《雏鹏手 册》，目前正在探索如何把“新世纪我能行”活动与“雏鹏争章”地 结合起来。同时，我校大胆探索少先队社会化发展之路，协助田厦社 区建立了社区少工委，并且起到了组织协调作用。我校积极开展“手 拉手”活动，单这学期我校就举行了三次捐款活动，包括向内蒙古海 拉尔红旗小学捐款的“手拉手，心中有他人，献爱心，救助北疆少 年”活动。我校还积极开展“160假日行动”，结合我校实际，假日行 动的小队都以制作网页的为主，同时积极参与“城市美容天使”等社 会实践活动。我校非常注重科普教育，取得了累累硕果，在去年的全 区科技节中取得了总分第一的好成绩，同时聘请校外科技辅导员，培 养出了以中国百名科学小院士杨凡同学为代表的科学小精英。 第五、我校的少先队工作信息曾在、市级、区级刊物上发表，同 时我校提供了两次主题队会给区级进行观摩，我校的中国百名科学小 院士杨凡同学在团中央受到了赵勇等领导的表彰，同时我校利用校园 网的优势，利用网络创造性地开展“星星火炬，代代相传”及“南山 建区十周年主题队会”，都出色地完成了任务。我校建有交通安全 队，前不久参加了市的大检阅。在报刊订阅方面，《红树林》得到我 校学生的青睐，订阅率已超80%，《辅导员》杂志订阅率更是达到 100%。 以上是我校少先队本年度所做的主要工作，我校少先队工作的述 职到此，在这里我要衷心感谢在座的各位辅导员老师给我们学校少先 队工作的大力支持和信任，谢谢大家。! 2024年大队辅导员述职报告范例（2） 本学期调入新的工作岗位，主要分管班主任、少先队、工会、安 全等德育管理工作，半年具体工作汇报如下： 一.优化德育过程管理，全面提高德育常规管理工作的实效性 学校管理是一所学校生存的根本，所以抓学校德育过程管理是我 工作中的关键环节。我主要从以下几方面做起。 1.在全面熟悉学校基本状况后，拟定学校德育工作计划，组建了 以校长为组长，各班班主任为核心力量，全体教师为组员的德育队 伍，分工明确，职责到人。 2.与学校领导班子一齐，学习和领会上级文件精神后，通力合 作，健全各种规章制度。制定了各种安全制度，各种意外事故发生应 急演练预案。教师常规工作制度，班主任工作常规制度、值周制度。 班级评比制度，班主任考核细则、教师考核制度等，使学校各项管理 工作有章可循。真正做到制度管人，人服人。 3.安全工作常抓不懈，从开学到此刻甲流流行传染，我制定了甲 流可防、可控、可治的可操作的流程，并和班主任教师一齐严格遵 守，照章操作。并协调卫生疾控部门和学校的关系，严格督导和防 范，甲流虽