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基于JSP的人才招聘信息系统设计与实现的任务书
任务书
一、任务背景
随着近年来互联网的快速发展，人才招聘行业也得到了迅速发展。人才招聘行业的信息技术化建设已经成为人才招聘行业的必然发展方向。目前，人才招聘信息系统已经成为企业招聘的重要手段之一，而基于JSP技术的人才招聘信息系统则因其开发简单、易维护等特点，被越来越多的企业所采用。
针对这种情况，本任务书旨在设计与实现一套基于JSP的人才招聘信息系统，为企业提供一个高效、可靠、易维护的招聘信息平台。
二、任务内容
1.需求分析
-调研人才招聘行业需求，并确定系统功能要求。
-制定系统用户操作流程。
-确定系统的数据处理方式及存储方式。
2.功能设计
-设计招聘信息发布功能，包括招聘岗位发布、职位管理、职位搜索等模块的开发。
-设计用户注册与登录功能，包括个人注册、企业注册、个人登录、企业登录等模块的开发。
-设计个人信息管理功能，包括简历上传、修改及管理等模块的开发。
-设计企业信息管理功能，包括公司信息管理、招聘信息管理等模块的开发。
3.系统架构设计
-搭建系统服务器环境，选择合适的数据库进行数据存储。
-设计系统的软硬件环境。
-设计系统的安全机制，保障系统数据安全性。
4.系统测试与维护
-对系统进行全面测试，确保系统各项功能正常运行。
-对系统进行定期维护，保障系统长期稳定运行。
三、任务要求
1.系统设计要求符合人才招聘的基本要求，系统功能齐全、界面美观、操作简单易用。
2.系统开发要求使用JSP技术，并且要能兼容各种主流浏览器。
3.系统架构设计要符合系统安全要求，并保证系统数据安全和稳定性。
4.任务完成后，需提交完整的设计文档和源代码，并提供系统的使用手册，方便用户使用。
5.任务周期不少于30个工作日。
四、任务成果
1.系统设计文档
-功能需求分析文档
-系统用户手册
-系统安装部署手册
2.源代码
3.可运行的系统
五、任务评估
任务完成后，需验收任务成果。验收依据包括任务要求、功能设计、系统测试等。只有达到任务要求且验收合格才算任务完成。
六、任务管理
任务实行委托方负责，任务执行方需按时保质保量完成任务，并及时向委托方汇报任务进展。任务执行方需要遵守相关法律法规，保障工作顺利进行。
任务完成后，如因任务执行方原因导致任务的额外费用产生，需由任务执行方承担。