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IT从业人员时间管理倾向与职业耗竭关系研究的中期报告.docx

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IT从业人员时间管理倾向与职业耗竭关系研究的中期报告 摘要： 本研究旨在探讨IT从业人员的时间管理倾向与职业耗竭之间的关系。采用了问卷调查的方法，调查了来自IT行业的230名从业人员。研究结果表明，IT从业人员的时间管理倾向与职业耗竭之间存在显著的负相关关系，也就是说，时间管理能力越强的从业人员，越不容易出现职业耗竭的情况。同时，研究发现，IT从业人员的时间管理倾向与性别、年龄、婚姻状况、教育程度等因素有关。 关键词： IT从业人员；时间管理；职业耗竭；问卷调查。 Abstract： ThepurposeofthisstudyistoexploretherelationshipbetweentimemanagementtendencyandjobburnoutamongITprofessionals.Aquestionnairesurveywasconductedon230ITemployees.Theresultsshowedthattherewasasignificantnegativecorrelationbetweentimemanagementtendencyandjobburnout,thatis,employeeswithbettertimemanagementskillswerelesslikelytoexperiencejobburnout.Atthesametime,thestudyfoundthatITemployees'timemanagementtendencieswererelatedtogender,age,maritalstatus,andeducation. Keywords: ITprofessionals;timemanagement;jobburnout;questionnairesurvey.