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员工劳动协议书

员工劳动协议书15篇现如今，人们运用到协议的场合不断增多，签订了协议就有了法律依靠。协议的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的员工劳动协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。员工劳动协议书1甲方：____________________________（聘用方）乙方：____________________________（受聘方）现通信地址____________________________________联系电话_________________为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条：本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中试用期为____________年______月______日起至____________年______月______日止。第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________工作岗位，乙方的工作任务为____________，工作地点为________________________.经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。第三条：乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_______日支付工资，支付的'工资为___________元/月，其中试用期的工资为______________元/月。或者实行计件制，计件单价为_________.第四条：工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第五条：双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。第六条：其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。第七条：双方其他约定_____________________________________________。第八条：本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方（盖章）：__________________乙方（签章）：_____________________________年_________月_______日___________年_________月_______日员工劳动协议书2甲方（企业名称或企业法人代表）：北流市科达电脑科技学校乙方：xxx性别：男出生日期：20xx年xx月xx日居民身份证：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx家庭住址：广西玉林市玉州区美林商业街为了建立劳动关系，明确权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策，经甲乙双方平等协商同意，签订本合同协议书。第一条合同期限1、本合同期限为1年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。第二条工作岗位甲方安排乙方从事教育工作。乙方必须服从甲方教学工作安排。乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成教学任务。乙方有反应本人意见的权利，甲方不能模糊或者忽略。甲方需要为乙方提供方便教学的有利条件和安全卫生的工作环境。第三条工作时间甲方每周安排6天共30个课时，逢国家规定的节假日放假。每周休息最少一天。甲方确因工作需要加班时，按照有关规定给予乙方加班费用或者相应时间补休。乙方有正当理由，经过申请批准可请事假。第四条劳动报酬1、甲方按1400元/月工资发放，包吃住不收任何费用。2、发薪日期为每月15日。3、甲方根据学校经济效益和对员工的工作考评结果，不定期调整乙方工资。甲方还将按有关规定及职工的`工作效率给予奖金和津贴。4、新老职工福利一视同仁。第五条劳动纪律乙方应该遵守国家的法律法规。乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方的工作秩序，保密规定等制度。乙方触犯国家的法律，被判刑、劳动教养，以及被除名、开除的，本合同自行解除。第六条合同的解除与不解除1、符合下列条件情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方：（1）乙方因严重违反劳动纪律，按照甲方“员工守则”及奖惩法规规定可以辞退的；（2）乙方因病或非因公负伤在规定医疗期限满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;（3）甲方因教学活动调整需要裁减多余员工的；（4）甲方乙方有任何一方提出解除合同，均需提前30天书面通知对方。（5）乙方如在本合同内受到甲方出资培训需要延长合同期限，由甲方乙方另签订协议。如乙方因个人情况辞职或自行离职，乙方影响甲方赔偿培训费。2、符合下列条件之一的，下方不可以解除合同，辞退乙方：（1）乙方因病或非因公负伤在规定医疗期内；（2）乙方因公负伤在治疗期内和医疗终结后经过劳动鉴定委员会确认部分和全部丧失劳动能力