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学校锅炉工聘用合同

学校锅炉工聘用合同随着人们法律意识的加强，我们用到合同的地方越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编为大家整理的学校锅炉工聘用合同，希望能够帮助到大家。学校锅炉工聘用合同1甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)甲乙双方根据国家有关法律、法规及政策规定，依法确定双方的劳动关系，明确双方的劳动权利、义务，经双方协商达成以下协议：一、合同期限：年月年月日终止。二、工作任务：(一)甲方根据工作需要，安排乙方在锅炉工岗位工作，承担冬季供暖临时工作任务。(二)乙方要严格遵守安全操作规程，自觉遵守单位制定的各项规章制度，坚守岗位，不脱岗、睡岗，保持锅炉房干净整洁。(三)乙方在工作中，如发现设备隐患，要及时向主管负责人汇报，并配合后勤人员进行简单维修。(四)乙方在工作期间应视天气情况，保证师生取暖前提下适量用煤，并保证暖气设施不得冻坏(包括周末)。三、劳动报酬：按国家有关规定和单位实际情况，甲方按月以现金形式支付乙方工资元∕月，食宿单位负责。四、经济补偿与赔偿：(一)经与乙方协商一致，甲方按乙方的实际工作的时间发放工资，如果乙方中途解除合同，未提前征得甲方同意，甲方按乙方违约，扣发乙方半个月工资作为对甲方的损失赔偿。(二)如果由于乙方的工作失误及违章操作所产生的任何损失由乙方自行承担，后果严重的'解除合同。五、其他：乙方必须身体健康，熟悉供暖工作，若因自身原因未能完成供暖任务和发生其他事故，由乙方本人承担。六、其他未尽事宜，双方协商解决。甲方：(盖章)乙方：(签字)年月日年月日学校锅炉工聘用合同2甲方：乙方：第一条合同期限：年月日至年月日终止。第二条工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任司炉员岗位工作。劳动保护条件：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第三条劳动报酬：每月工资1500元。在合同结束时，甲方以货币形式一次性付给乙方应得的工资。第四条劳动纪律：乙方应遵守甲方依法规定的规章制度，严格遵守操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德，按公司要求去做。乙方违反劳动纪律，甲方可依据锅炉工岗位职责和规章制度，给予纪律处分和必要的罚款，直至解除本合同。第五条经济补偿与赔偿：经与乙方协商一致，甲方解除合同的，甲方按乙方的实际工作时间给发放定额工资，如果乙方中途解除劳动合同，未能征得甲方同意，甲方按乙方违约，可以扣发乙方一个月工资，做为对甲方的损失补偿。第六条甲方以具体岗位职责和具体工作内容作为本合同的一个附件。甲方（公章）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日学校锅炉工聘用合同3甲方：乙方：第一条合同期限：年月日至年月日终止。第二条工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任司炉员岗位工作。劳动保护条件：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第三条劳动报酬：每月工资1500元。在合同结束时，甲方以货币形式一次性付给乙方应得的工资。第四条劳动纪律：乙方应遵守甲方依法规定的规章制度，严格遵守操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德，按公司要求去做。乙方违反劳动纪律，甲方可依据锅炉工岗位职责和规章制度，给予纪律处分和必要的罚款，直至解除本合同。第五条经济补偿与赔偿：经与乙方协商一致，甲方解除合同的，甲方按乙方的实际工作时间给发放定额工资，如果乙方中途解除劳动合同，未能征得甲方同意，甲方按乙方违约，可以扣发乙方一个月工资，做为对甲方的损失补偿。第六条甲方以具体岗位职责和具体工作内容作为本合同的一个附件。甲方(盖章)：乙方(盖章)：代表人：代表人：年月日年月日学校锅炉工聘用合同420xx年冬季，校为___________小学聘用一名锅炉工，___________自愿应聘，中心校为甲方，__________为乙方，双方现就取暖过程中的有关事宜协议如下：1、乙方聘期从20xx年11月4日起至放假之日止，不够整月按天计算；2、乙方必须服从该校负责人的领导，在工作期间必须坚守岗位，必须按操作规程要求实施作业，如不按要求作业，出现问题由乙方负责；3、乙方负责烧锅炉兼暖气设备维修；4、经常检查锅炉、管道及其他取暖设备，发现问题及时处理；5、在保证正常供暖情况下，做到节煤节电；6、锅炉房及休息室严禁一切闲杂人员进入，否则出现问题由乙方负责，甲方必须做好对师生的教育工作，否则出现问题由甲方负责，甲方必须随时检查；7、保持锅炉房内外及休息室内外的卫生，锅炉房内及时清扫洒水；8、炉渣不得顶炉底，及时清理，不得带火推出门外，