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IT能力对企业绩效的影响机制研究——基于动态能力的视角的开题报告
一、研究背景及意义
信息技术能力已经成为现代企业取得竞争优势、提高绩效的重要因素之一。不同的企业在信息技术应用方面存在较大差异，这些差异对企业绩效产生着重要的影响。因此，研究信息技术能力对企业绩效的影响机制，对于提高企业绩效、优化信息技术能力体系具有重要意义。
在过去的研究中，研究者主要关注信息技术能力与企业绩效之间的直接影响，但是，这种方法忽略了企业的动态性和变革的复杂性。因此，此次研究将从动态能力的角度出发，对信息技术能力对企业绩效的影响机制进行探究。
二、研究内容及方法
1.研究内容
本研究将围绕信息技术能力对企业绩效的影响机制展开探究，重点分析信息技术能力在企业动态能力、信息共享能力和创新能力方面的作用，探究其对企业绩效的影响机制。
2.研究方法
本研究综合运用文献综述、案例分析、问卷调查等多种研究方法，分别从理论与实证两个角度出发，探究信息技术能力对企业绩效的影响机制。
三、研究预期结果
本研究预计可以对信息技术能力对企业绩效的影响机制进行深入探讨，为企业优化信息技术应用提供参考。具体预期结果如下：
1.确定信息技术能力在企业动态能力、信息共享能力和创新能力方面的作用。
2.探究信息技术能力对企业绩效的影响机制。
3.验证理论结论的实证有效性，为企业提供相关建议和启示。
四、研究计划及进度安排
1.研究计划安排
(1)文献综述：阅读相关文献，了解信息技术能力、企业动态能力、信息共享能力和创新能力等相关概念与理论基础。
(2)研究方法设计：制定数据采集及问卷调查的具体方案。
(3)数据采集：收集相关数据，建立数据集。
(4)实证分析：通过统计学方法对数据进行分析，验证理论结论的有效性。
(5)总结归纳：总结归纳研究结论，为企业提供相关建议和启示。
2.研究进度安排
(1)第一阶段（2019年12月~2020年1月）：文献综述，制定研究方法设计方案。
(2)第二阶段（2020年2月~2020年5月）：数据采集及问卷调查。
(3)第三阶段（2020年6月~2020年9月）：实证分析。
(4)第四阶段（2020年10月~2020年12月）：总结归纳，撰写论文。
五、可行性分析
本研究选题具有重要学术研究与实践应用意义，研究方法合理，数据来源广泛可靠。因此，具备充分可行性。