办公室副主任三严三实民主生活会讲话提纲.docx

办公室副主任三严三实民主生活会发言提纲三严三实专题民主生活会发言提纲（2015年12月）2015年12月份组织任命我为市**办公室副主任在现岗位工作时间较短。我主要结合在**区办公室平时工作通过学习对照三严三实专题教育活动中六查六看认真剖析了自己思想动态重点查找了自己存在的问题和不足并对存在问题的根源进行了深层次剖析。现将具体情况汇报如下不妥之处请领导们批评指正。一、对照六查六看存在的主要问题（一）严以修身方面。一是由于平时忙于事务、协调政务、搞好服务不能持之以恒地坚持有计划、有系统的学习不愿学、不想学的懒性思想滋生出现了工作替代学习、干事优先学习的思想放松了自己的党性锻炼理想信念有所淡化。二是面对新环境和新要求学习的深度和思考力度不够政治理论水平不高。理论与实践没有融会贯通理论指导实践的效果不明显。三是随着近年来工资水平的不断提高觉得改善一下自己的生活是天经地义的事不自觉地就提高了吃、穿、住、行的标准损害了党员形象。（二）严以用权方面。一是不能严格执行一些规章制度在干部干事档案评定中不能严格按评定标准执行存在平衡的思想在一定程度上也影响了干部的积极性；二是在**区政府办公室工作期间履行职责不到位重视安排工作而放松对政府办公室的管理。认为分工明确没必要考虑太多对办公室工作思考、研究不深入不敢大胆管理没有把政府办公室主任的担子担起来造成内务管理上的力度不大一些工作推进滞后。三是存在搞特殊现象认为自己是办公室主任可以随意安排车辆有时也以公务活动为由办私事。（三）严以律己方面。一是在对外的公务活动中有时不能严格执行八项规定勤俭节约做得还不到位对公务接待把关不严对超标准的接待没有及时地制止改正认为这也是为工作疏通关系、联络感情从而放任未管。同时也存在着个人消费请吃和吃请的现象。二是由于自己出生在农村从小就生活在艰苦的生活环境中觉得现在的条件好了不愿再吃苦受罪在加班加点、冲在一线、亲力亲为上做得不够放松了对自己的要求比如批阅文件交于副主任；材料自己动手写的少常常依靠身边工作人员代写。三是对下属的工作纪律已有所放松不能及时提出他们在工作中的不足甚至对他们在工作中出现的失误也不去批评、纠正。（四）谋事要实方面。一是前瞻性研究不够对部分工作没有提前安排部署、分解任务只是到目标考核时才意识到存在的问题比如在民生实事、人大意见建议、政协提案的办理到反馈意见时才发现问题所在。二是深入基层调研少。因在办公室事务繁琐坐机关的时间多下基层调研、深入群众、解决问题的时间相对较少对基层情况的掌握还不够细、不够实、不够多、不够快没有真正与群众打成一片不能挖掘出基层群众的所思、所想、所需。三是参谋助手作用发挥不够充分。在**区政府办公室期间向领导建言献策少只是在遇到问题时才主动找领导汇报；在参加各类会议时对不涉及本职的工作不够重视没有提前看材料研究甚至在开会期间经常外出不能认真耐心听取会议内容。（五）创业要实方面。一是存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况一些可以合并的会议没有及时提出意见建议合并。习惯向部门要数字、要材料自认为自己在多个部门工作过有一定的工作经验导致在工作中出现凭经验研究和解决问题。二是工作落实力度不够对事务性工作常常安排后不能及时督促落实缺乏实事求是抓落实的精神在制定制度时虽然认真征求意见反复研究讨论但缺少跟踪推进督促检查也不到位致使一些工作声势大雨点小工作成效不显著。比如在推进**区政府应急平台建设工作中虽然制定了方案但是没有及时跟踪督促致使工作推进缓慢。三是在**工作期间还兼任政务服务中心主任在工作中抓具体多、谋大局少。在推进政务服务中心管理及各项工作上认为安排给具体人员即可很少主动参与。（六）做人要实方面。一是对急难险重的工作有畏难情绪习惯于听领导安排有时存在着应付以求过关的想法欠缺创新意识有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态没有充分发挥主观能动性。比如在处理信访问题时方法不多、思路不宽有时仅简单协调部门进行办理有时也敷衍搪塞上访群众。二是坚决执行上级各项决策部署与本区自身实际结合开展创造性工作不足有些措施针对性、成效性不明显。三是。对办公室干部职工在工作上、生活上关心还不够应当在工作方面多指导、多鼓励、培养年轻人。对于能够平时工作努力受了苦的下属有时也存在偏向心里。二、存在问题的原因分析（一）理想信念不坚定。主要是思想上对四风问题的严重性认识不足对党的政治理论还缺乏系统学习运用马克思主义立场改造世界观、人生观、价值观不彻底。没有能够像重视抓工作那样时刻注重抓理论学习。总认为自己掌握的理论知识可以指导实践了缺乏一种挤、钻、苦的精神导致学用脱节没有通过学习来强化理想信念致使理想信念的根扎得不深。在