农业高校后勤社会化改革研究的任务书.docx

农业高校后勤社会化改革研究的任务书
一、研究背景及意义
随着我国经济的发展，农业高校面临前所未有的发展机遇，这些高校的后勤工作也需要随之改革，提高服务质量，满足师生和社会的要求。社会化后勤管理已经成为我国高校后勤管理的一种重要形式，不仅有助于提高后勤服务质量和效益，还能为高校教育教学提供更好的支持。
然而，农业高校的后勤服务在社会化管理上存在一定的困难和问题，主要表现在服务内容、服务对象、服务质量等方面，需要加强研究和探讨。因此，本研究旨在深入探讨农业高校后勤社会化改革的实质、问题、对策及意义，为进一步推进社会化后勤管理提供指导。
二、研究内容和方法
本研究的研究内容包括：农业高校后勤服务社会化管理的意义和现状，社会化后勤管理中存在的问题，以及改革对策和措施等方面。
研究方法主要采用文献分析法、案例分析法、问卷调查法、专家访谈法等方法。通过对相关文献的分析、农业高校后勤服务实际情况的调查和专家访谈等手段，逐步深入研究，形成详细的研究报告。
三、研究目标和要求
本研究的目标是，通过对农业高校后勤服务社会化管理进行研究，加深对于社会化管理的思想认识，研究后勤服务社会化管理存在的问题，结合实际需求和目标，制定可行的对策和措施，促进农业高校后勤服务的发展和提高服务质量。
研究要求如下：
1.全面分析农业高校后勤服务社会化管理的意义和现状。
2.分析农业高校后勤服务社会化管理中存在的问题，找出问题的根源，提出改革对策。
3.通过问卷调查和专家访谈等方式，对不同群体的看法和建议进行统计和分析，为提出指导意见提供科学的依据。
4.提出实际可行的改革措施和推进后勤社会化管理的建议，促进后勤服务的发展，进一步提高服务质量。
四、研究成果和形式
研究成果将以研究报告的形式呈现，研究报告应包括以下内容：研究背景和意义、研究目标和要求、研究方法和过程、研究结果和讨论、改革对策和建议、参考文献等。
研究成果应在规定的时间内提交，报告格式要求为A4纸张，宋体字体，1.5倍行距，页边距为上下左右2.5厘米，总页数不少于30页。
五、主要参考文献
1.《高校后勤管理现代化》
2.《高校后勤社会化管理探究》
3.《高校后勤服务与社会化管理》
4.《高校后勤服务问题研究与对策》
5.《高校后勤服务改革与创新》