基于AHP的煤矿安全文化模糊综合评价与应用研究的任务书.docx

基于AHP的煤矿安全文化模糊综合评价与应用研究的任务书
任务书
题目：基于AHP的煤矿安全文化模糊综合评价与应用研究
研究背景和意义
当前，煤矿安全问题已成为全社会关注的热点问题之一。虽然煤矿企业安全生产工作取得了一定成效，但由于煤矿企业的特殊性和复杂性，许多煤矿安全管理的难题依然存在。因此，如何对煤矿企业的安全管理进行科学评价，找出问题所在并提出解决方案，是当前煤矿安全管理需要解决的重要问题。
煤矿安全文化是煤矿安全管理的重要方面之一。安全文化能够影响和塑造煤矿企业的员工行为和价值观念，是实现煤矿企业安全管理的重要途径。因此，通过对煤矿安全文化进行综合评价，并提出相应的优化和改进措施，将有助于提升煤矿企业的安全管理水平，保障煤矿员工的人身安全。
本研究将基于模糊数学和层次分析法（AHP），对煤矿安全文化进行综合评价。通过建立评价模型，对煤矿企业的安全文化进行客观、科学、全面的评估，从而找出存在的问题并提出改进措施。该研究对于提高煤矿企业的安全生产能力，具有重要的现实意义和应用价值。
研究内容与研究方案
1.煤矿安全文化的概念、特点、评价方法和理论框架进行梳理，明确安全文化评价的目标和意义。
2.建立煤矿安全文化评价模型，并运用模糊数学理论和AHP方法，确定各指标的权重、建立模糊评价矩阵，通过计算模糊综合评价值，实现煤矿安全文化的综合评价。
3.选取某煤矿企业作为案例，通过实地调研、问卷调查等方法收集相关数据，运用建立的煤矿安全文化评价模型，对该煤矿企业的安全文化进行综合评价。
4.基于评价结果，分析该煤矿企业的安全文化存在的问题和不足，并提出相应的优化和改进措施，以提高煤矿企业的安全管理水平。
5.最终，撰写研究报告，总结研究结果，并提出进一步研究的方向和建议。
研究预期成果
1.建立一套适用于煤矿企业的安全文化评价模型，为安全管理提供科学依据。
2.实现煤矿安全文化的全面评价，发现其存在的问题，并提出相应的指导意见和对策，以提高煤矿企业的安全管理水平。
3.推进安全文化建设的理论研究和实践推广，为国家的安全生产事业发展作出积极贡献。
4.论文发表或取得煤矿企业的安全生产方面的实际效果，为研究者的学术发展和职业生涯带来具有价值的经验和机会。
研究周期
本研究周期为12个月。
研究经费
预计的经费为10万元，其中包括实地调研费用、问卷调查费用、研究人员工资和物料费用等。
研究人员
指导教师：XXX
研究生：XXX、XXX
参考文献：
1.郭丹丹.(2019).煤矿企业安全文化评价体系研究与建立[J].价值工程,38(25),217-218.
2.魏志立.(2020).基于AHP的煤矿安全文化综合评估研究[J].矿业谷,28(6),127-128.