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浙江省企业开放式创新能力评价及影响因素研究的任务书
任务书
一、任务概述
本项目旨在评估和分析浙江省企业的开放式创新能力以及影响因素，为企业提升开放式创新能力提供参考和建议。通过对企业的实地调研、数据分析和实证研究，针对浙江省内不同规模、行业的企业，对其开放式创新能力进行综合评价，并分析影响企业开放式创新能力的因素。
二、研究内容及方法
1.研究内容：
（1）开放式创新能力的评估
通过对企业的实地调查和数据分析，对企业的开放式创新能力进行评估，包括企业资产与资源的共享程度、企业开放式创新的组织机制、人员组织与人力资源管理、企业对外开放程度等方面的评估。
（2）影响开放式创新能力的因素分析
对影响企业开放式创新能力的各种内部和外部因素进行分析，并建立开放式创新能力评价模型，研究各种因素对企业开放式创新能力的影响及其相互关系。
（3）案例分析及建议
根据实地调研和数据分析结果，针对不同规模、行业的企业，提出相应的开放式创新能力建议，并通过案例分析验证其可行性和有效性。
2.研究方法：
（1）文献调研
通过对相关的文献资料进行调研，了解开放式创新的理论及其相关研究。
（2）实地调研
对浙江省内的不同规模、行业的企业进行实地调研，采用问卷调查和面访等方法，收集企业开放式创新相关数据。
（3）数据分析
通过收集的数据进行统计分析和排序，建立开放式创新能力评估模型，并分析影响企业开放式创新能力的因素。
（4）案例分析
根据实地调研和数据分析结果，选取不同规模、行业的企业，进行案例分析和实证研究，提出相应的开放式创新能力建议。
三、研究任务
（1）收集有关开放式创新的文献资料，对开放式创新相关概念和理论进行梳理，明确研究范围和方法。
（2）设计问卷调查和面访的方式，对50家不同规模、行业的企业进行实地调研，收集相关数据。
（3）对企业的实地调研和收集的数据进行统计分析，建立开放式创新能力评估模型，并分析影响企业开放式创新能力的因素。
（4）基于实地调研和数据分析的结果，选取不同规模、行业的企业，进行案例分析和实证研究，提出相应的开放式创新能力建议。
（5）撰写研究报告，提出结论和建议，包括对企业开放式创新能力的评价和提升以及对决策者的政策建议。
四、预期成果
（1）调查问卷和面访记录。
（2）浙江省企业开放式创新能力评估模型。
（3）结合实证研究结果的企业开放式创新能力分析报告。
（4）关于企业开放式创新能力的建议和政策建议。