公司员工离职交接表.doc

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公司员工离职交接表
交接人：交接日期：编号：
姓名

部门业务职位进入公司时间离职时间交接情况部门意见业务部
1.本部门日常工作是否交接清楚？□是；□不是
2.本部门重要文档是否归还部门主管？□是；□不是
3.本部门费用是否结算完毕？□是；□不是
4.客户服务相关事项是否交接清楚□是；□不是

负责人签字：
财务部1.个人费用、借款是否结清？□是；□不是
2.公司业务费用是否结清？□是；□不是

负责人签字：行政人事部1.公司固定资产、文具是否归还？□是；□不是
2.相关工作证件是否归还？□是；□不是
3.公司重要文档、书刊是否归还？□是；□不是
4.考勤、离职薪资是否核对完毕？□是；□不是
5.电脑相关密码是否交付□是；□不是
6．手机号及手机密码是否归还？□是；□不是

负责人签字：注：
（1）员工离职必须按本流程表严格办理，各部门手续必须交接清楚后，负责人方可签字；如未交接清楚，负责人必须负责。
（2）财务部和档案室是重要环节，两部门要充分协调，只有在本表所有流程完成并均获同意后，才能办理离职的有关财务和档案事项，否则，两部门要负连带责任。