创先争优领导点评工作总结.docx

创先争优领导点评工作总结精彩导读。坚持“四个原则”强化组织领导找准了领导点评的主攻目标和方向;做到“三个明确”严格点评程序突出了领导点评的科学性和实效性。坚持把领导点评作为推进创先争优活动的重大举措来抓。领导点评作是推进创先争优活动的重大举措科学明确领导点评的对象、内容和程序灵活领导点评的方式方法建立起职责明确、调度及时、运转有序、整改高效的活动机制取得了明显成效。一、坚持“四个原则”强化组织领导找准了领导点评的主攻目标和方向。活动开始之初镇党委转发了县创先办《关于深入开展创先争优活动领导点评实施意见》的通知并层层组织召开了相关会议学习贯彻了文件精神全镇各级党组织和党员迅速进入了工作状态。镇创优领导小组为11名镇领导干部建立了联系点11个切实增强了对全镇创先争优活动的具体指导。各分管领导干部率先垂范带头深入联系点参加会议12场次为全镇各级党员干部树立了学习的榜样。并把坚持四个原则贯穿于领导点评活动的始终。一是坚持实事求是原则。全镇领导干部能够深入实际、深入基层、深入群众认真调查研究真实掌握基层党组织开展创先争优活动的措施、进展和实效做到点评具有客观性、针对性和实效性。二是坚持分类指导原则。能够牢牢把握政治导向坚持正面教育为主区别不同领域、不同行业党组织和不同层次、不同群体党员的特点进行分类点评。三是坚持限期整改原则。能够对基层党组织开展活动中思想不重视、中心不突出、效果不明显的现象及时提出批评责令限期整改确保活动围绕中心、推动工作。四是坚持典型示范原则。注重深入挖掘和总结先进事迹总结好做法、好经验通过典型宣传以点带面在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。二、做到“三个明确”严格点评程序突出了领导点评的科学性和实效性。各个党组织围绕各自主题扎实开展了领导点评活动。一是确定了点评对象。镇党委将17个党组织和全体党员作为点评对象党员由支部书记点评;上级党组织负责人负责对下级党组织及班子成员的点评;各级领导干部负责对联系点点评;党员领导干部结合分工负责对分管单位及党员的点评通过分类层层点评确保领导点评全方位。二是确定了点评内容。领导点评围绕当前主要工作进行党组织点评包括经济社会发展、班子建设、民主管理、党风廉政建设、群众关心的热点难点问题解决情况等内容重点对引领发展、服务群众、构建和谐、加强基层组织等方面做出点评;党员点评包括德、能、勤、绩、廉等内容重点对工作思路、执行能力、效率业绩和廉洁从政等方面做出点评特别是对创先争优活动中党组织和党员承诺践诺情况以及存在的问题和不足进行点评。三是确定了点评程序。“点评”主要分四个步骤：首先是召开了专题会议。上级党组织负责人对下级党组织的点评可邀请机关干部、服务对象、基层群众代表参加对党员的点评要实现全覆盖。其次是总结了汇报工作。各基层党组织和党员围绕创先争优相关要求全面总结汇报开展活动的做法和成效分析存在的问题和不足提出改进的办法和措施并向创先争优活动办公室提供书面汇报材料。再次是提出点评意见。相关领导在听取创建工作汇报后实事求是地提出意见建议。创先争优活动办公室整理汇总后填写《点评登记表》包括点评领导姓名、职务、被点评单位、点评意见等内容并由领导签字后存档。全镇填写《党组织点评登记表》12多份填写《党员点评登记表》120多份。最后进行了整改落实。对领导提出的点评意见各单位基层党组织及党员认真研究讨论查找问题不足落实整改措施加大整改力度务求活动实效。建立点评台帐记录点评内容及时进行意见反馈和督查落实并通过有效方式向广大党员干部群众进行了公开。三、注重“三个推动”完善点评形式理清了各基层党组织科学发展的思路。为使点评工作有的放矢镇党委要求领导点评要注重做到“三个推动”。一是看活动是否坚持围绕中心、服务大局开展把握好活动方向找准活动目标坚决防止“两张皮”推动了中心工作上水平;二是看党组织和党员承诺是否结合岗位实际坚持个性化具有操作性和贡献性防止假、大、空进一步推动了本职工作上台阶;三是看活动开展是否以服务基层、服务群众为中心以解决群众关心的热点、难点问题为重点进一步推动了为民办实事。全镇各基层党组织充分运用多种点评形式多方采取各种渠道确保问题得到有效解决。1、实行了日常点评。领导干部经常深入机关、学校、企业下到村（居）开展进行调研和指导存在什么问题点评什么问题什么问题突出重点点评什么问题。活动开展以来县委常委、县政协黄检忠主席带头开展点评多次深入其联系点富里坪村指导工作就该村新农村建设方面提出了几点要求：一是要通过开辟各种增收渠道增加农民收入;二是改善全村面貌为村民提供更好的生产、生活、生态条件。镇人大主席杨华章深入驻点村--香花村进行了点评对村领导班子提出了几点意见：一是加强思想建设