公司车辆管理规定制度.docx
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公司车辆管理规定制度公司车辆管理规定制度为更好的完成公司内部管理增强车队的凝聚力、向心力充分体现和明确司机的利益与公司效益的密切关系提高司机的责任心特定如下制度:1.车辆有公司制定专人驾驶公司根据司机当月的表现从司机产值、安全行车、维修费用、服务态度、客户意见反馈进行考核对表现好业绩好的司机给予奖励对表现差的司机给予批评处罚全年考核时按照每月的业绩进行评定。2.各种车辆实行定人定车制度有公司制定驾驶员专用其他人员未经批准不得驾驶专车司机不得将车转借他人或
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第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT3页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT3页公司车辆管理规定制度为更好的完成公司内部管理,增强车队的凝聚力、向心力充分体现和明确司机的利益与公司效益的密切关系,提高司机的责任心特定如下制度:1.车辆有公司制定专人驾驶,公司根据司机当月的表现,从司机产值、安全行车、维修费用、服务态度、客户意见反馈进行考核,对表现好,业绩好的司机给予奖励,对表现差的司机给予批评处罚,全年考核时按照每月的业绩进行评定。2.各种车辆实行定人定车制度有公司制定
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公司车辆管理规定制度公司车辆管理规定制度为更好的完成公司内部管理增强车队的凝聚力、向心力充分体现和明确司机的利益与公司效益的密切关系提高司机的责任心特定如下制度:1.车辆有公司制定专人驾驶公司根据司机当月的表现从司机产值、安全行车、维修费用、服务态度、客户意见反馈进行考核对表现好业绩好的司机给予奖励对表现差的司机给予批评处罚全年考核时按照每月的业绩进行评定。2.各种车辆实行定人定车制度有公司制定驾驶员专用其他人员未经批准不得驾驶专车司机不得将车转借他人或
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公司车辆管理规定制度公司车辆管理规定制度为更好的完成公司内部管理,增强车队的凝聚力、向心力充分体现和明确司机的利益与公司效益的密切关系,提高司机的责任心特定如下制度:1.车辆有公司制定专人驾驶,公司根据司机当月的表现,从司机产值、安全行车、维修费用、服务态度、客户意见反馈进行考核,对表现好,业绩好的司机给予奖励,对表现差的司机给予批评处罚,全年考核时按照每月的业绩进行评定。2.各种车辆实行定人定车制度有公司制定驾驶员专用,其他人员未经批准不得驾驶,专车司机不得将车转借他人或其他单位使用,如有违
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公司车辆管理规定制度为更好的完成公司内部管理,增强车队的凝聚力、向心力充分体现和明确司机的利益与公司效益的密切关系,提高司机的责任心特定如下制度:1.车辆有公司制定专人驾驶,公司根据司机当月的表现,从司机产值、安全行车、维修费用、服务态度、客户意见反馈进行考核,对表现好,业绩好的司机给予奖励,对表现差的司机给予批评处罚,全年考核时按照每月的业绩进行评定。2.各种车辆实行定人定车制度有公司制定驾驶员专用,其他人员未经批准不得驾驶,专车司机不得将车转借他人或其他单位使用,如有违反罚款500元,对产生的后果由司