公司年度安全生产目标指标与工作计划.docx

公司年度安全生产目标指标与工作计划在xxx公司（以下简称xxx）正确领导之下在各部门大力支持和各成员企业共同努力下xxx2014年的安全工作顺利完成年度安全生产目标。为进一步巩固安全成果按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针向国际先进水平看齐推进安全生产标准化和安全生产标准化一级企业达标进一步完善基础管理体系全面推进岗位达标、专业达标工作完善隐患排查与治理体系加强作业安全管理建立并完善安全生产预测、预警系统持续提高现场管理水平。根据xxx集团公司及xx公司安全生产总体部署结合xx实际情况xxx安全生产管理委员会制定xxx2015年度安全生产目标、指标与工作计划请各企业按照xxx的总体安排结合企业实际制定本企业年度计划确保全年安全目标的实现。一、安全生产方针、目标、指导思想1.2.安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理安全目标：“零重伤”、“零工亡”、“零重大机械事故”、“零火灾事故”、“零重大环保责任事故”、“零新增职业病”。3.指导思想：按照习近平总书记提出的“人命关天发展决不能以牺牲人的生命为代价”的要求深入贯彻落实科学发展观牢固树立“以人为本、生命至上”的理念坚守“生命安全是不可逾越的红线安全法律是必须坚守的底线”严格遵守新安全生产法、新环保法坚持速度、质量、效益、环保、职业健康与安全的有机统一以隐患排查与治理为基础以作业管理与事故预防为主线以标准化、规范生产管理为保障以科技进步为支撑认真落实安全生产各项措施标本兼治、综合治理有效防范职业病事故、生产安全事故和重大环保责任事故的发生。二、安全生产指标（1）安全生产标准化达标（2）安全生产责任事故死亡、重伤人数为零。（3）火灾事故为零。（4）重大机械事故为零；（5）未造成人员伤亡但造成严重经济损失（10万元以上）的安全事故为零；（6）轻伤事故发生率控制在员工总数的1‰以内；（7）无职业病例发生。三、总体工作思路及主要措施按照习近平总书记“人命关天发展决不能以牺牲人的生命为代价”的精神牢记《生命安全是不可逾越的红线安全法律是必须坚守的底线》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针坚持“以人为本、科学发展、安全发展、可持续发展”的安全发展观念根据新《安全生产法》、《环境保护法》要求落实“三个必须”（管业务必须管安全、环保管行业必须管安全、环保管生产经营必须管安全、环保）和“一岗双责、党政同责”的要求各部门主要负责人要亲力亲为亲自动手抓安全生产落实各级安全生产和环保工作的主体责任。坚持安全生产“五同时”原则各单位、各部门在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作把安全工作落实到每一个生产组织管理环节中。以推进岗位达标、专业达标为重点全面推进安全生产标准化建设进一步落实总经理、生产副总及部门负责人安全生产主体责任强化现场安全管理特别是危险作业的管理完善隐患排查与治理体系、应急体系建设开展多种形式的安全活动加强应急预案的培训与演练加大安全教育培训力度提升员工安全意识促进安全管理整体水平的提升实现本质安全。安全标准化达标是各级政府主管部门以及上级公司的要求也是企业自身发展的需求更是社会责任的体现要认真贯彻落实。在2015年通过安全标准化达标评审。完成各单位、部门安全预测预警体系构建安全管理上做到纵向到底、横向到边严格执行各项安全管理制度加强督促、检查与考核。抓好岗位达标、专业达标工作完善制度、标准与考评细则将达标工作落到实处。主要措施：一是继续坚持“安全第一、预防为主综合治理”管理方针完善安全规章制度体系、标准体系和考核体系全方位、全区域、全过程、全渠道、全时段、全部门加强安全生产管理实现安全管理无盲点。二是要抓难点切实加强现场作业管理梳理危险作业清单规范作业许可分级审批与危险作业现场监护严格执行属地管理制度、安全管理制度。切实加强外来施工单位的安全管理工作要选择具备安全生产条件和相应资质的具有较强作业能力、相当经济实力的和良好安全生产历史记录的单位作为合作单位并与其签订专门的安全生产管理协议明确各自的安全管理职责要加强监管配备专职安全生产管理人员进行安全检查和协调坚决杜绝违章作业。三是要建设高素质的安全生产管理人才队伍各级管理组织配备齐全兼职安全管理人员并采取措施保持队伍稳定。四是强化员工安全生产教育培训各部门、xx公司要切实做到每名员工每月接受一次安全教育培训生产岗位员工每季度参加一次现场处置方案演练。所有员工都要先培训后上岗特殊工种要经培训合格并取得相应资格证书才能上岗。五要加快安全生产标准化建设2015年公司在安全管理上达标。以岗位达标、专业达标为重点要根据新的评定标准进一步推进安标创建工作。六要