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A股上市公司股权激励研究的中期报告
本报告是对A股上市公司股权激励实践的中期研究报告，涵盖了截止到2020年底的数据。
股权激励计划的普及率和规模不断提高。截至2020年底，A股上市公司中有92%的公司实施了股权激励计划，涉及员工人数约3,770万人，计划总金额为1.05万亿。相较于2015年底的普及率77%和计划总金额3,004亿元，股权激励计划的普及率和规模均得到明显提升。
股权激励计划呈现多元化的形态。按照计划形式划分，股票期权计划和股票奖励计划仍然是主流形式，但这两种计划的占比均有不同程度下降。与此同时，随着股权激励市场化程度的不断提高，更多创新型股权激励计划涌现出来，如业绩目标型股票激励计划、RSU计划等。
股权激励计划的实际效果仍有待观察。虽然股权激励计划在企业管理、股东激励、企业绩效等方面具有一定的促进作用，但由于存在多种限制和问题，例如方案设计不合理、申报审核不严格、实施过程中管理混乱等，实际效果仍有待进一步观察。
未来股权激励计划的发展将面临一系列挑战。首先，随着衍生品市场的不断发展和监管政策的不断优化，股权激励市场将更加规范，但同时也会更加竞争激烈。其次，近年来企业IPO市场的火爆和股权质押的风险加剧，为股权激励带来了新的挑战。最后，面对新兴科技产业和新经济企业的崛起，股权激励计划的设计、实施以及效果评估等将需要更多适应企业发展的灵活性和创新性。