公司企业办公室考勤制度优秀范例.docx

公司企业办公室考勤制度优秀范例办公室考勤制度范本（一）员工考勤管理制度范本1、目的。加强公司劳动纪律的管理维护企业正常的生产、工作秩序。2、考勤范围：2、1公司在册员工。2、2特殊原因员工不考勤须总经理批准。3、考勤方法：3、1公司实行考勤机刷卡与部门考勤相结合的考勤办法;3、2考勤工作由办公室专人负责门卫与各部门配合做好考勤过程中的监督和管理工作同时由门卫承担员工出入门、请假等状况的记录、上报等工作。4、考勤打卡时间：4、1冬季：白班上午7：50至11：30下午13：00至17：00晚班17：30至23：30;夏季：白班上午7：50至11：30下午13：30至17：30晚班18：00至24：005、有关规定：5、1考勤规定5、1、1由办公室为每位员工编制考勤卡卡号每一天上下班应依次排队进行刷卡每个人只能刷本人的考勤卡才有效如出现托人刷卡或替人刷卡时均给予双方各50元的处罚。一次不打卡者罚款10元。5、1、2因公外出办事无法回到或忘打卡者次日务必填写出门单说明原因部门主管确认后由员工本人递交门卫。次日不填写出门单视同没打卡处理。5、1、3员工务必自觉遵守劳动纪律不迟到、不早退。迟到、早退10分钟内扣5元1小时内扣10元以此类推;迟到、早退又不打卡双重罚款。上午下班早退、下午上班迟到、中途离岗视同迟到、早退处理。5、1、4连续旷工三天或一个月内累计旷工6天给予除名处理;5、1、5旷工半天以上者取消当月奖金;5、1、6旷工的扣罚标准旷工天数0、5天1天1、5天2天2、5天3天扣月工资（含计件）10%25%40%60%80%100%5、1、7持卡的员工务必保管好自己的考勤卡如发现损坏或丢失应立刻向办公室人员申请补领考勤卡并支付工本费10元。若丢失后不及时补领空缺的考勤记录视同无打卡处理;5、1、8办公室应对考勤工作进行全方位的监督与检查、落实及时协调与处理工作中出现的问题对严重违反制度及时处理。5、1、9上班时间不许串岗闲聊、就餐吃零食厂区内除经理室与销售部接待室可吸烟外其他地方一律严禁吸烟违者一次罚款10元（休息时间食堂可吸烟）。5、2请假、外出手续5、2、1员工因公外出、或请病、事假、事先向部门（车间）办理书面请假手续。特殊状况口头请假事后补办。5、2、2请假时间二天由所在车间或部门经理签字审批。超过二天的车间员工须由生产部经理审批连续或续请假超过二周需报办公室审批其他行政管理人员请假超过二天报副总经理审批。技术人员和中层干部请假超过3天的须由副总经理审核总经理审批。5、2、3请假同意后《请假单》一联交值班门卫后方可离开公司请假一天扣减一天工资。临时请假（如请假半小时、1小时等）每月进行累计扣工资。未办请假手续擅自离岗的作旷工处理。5、2、4上班时间内若员工需外出办事务必凭经部门主管签具的《出门单》方可出门中层以上干部需经副总经理批准。若未办理手续出门按离岗处理。当班门卫务必如实记录员工进出、请假、各项记录报办公室核实若发现弄虚作假或失职现象予以50ndash;200元的罚款处理;5、2、5因工作需要经常出入的人员（如销售外勤、司机、采购人员等）可持经总经理或副总经理特批的出门证出入不必另行签具《出门单》。5、3探亲假、春假、婚假、丧假、产假、工资、路费、报销制度5、3、1在本企业连续工作满1年、配偶居住外地的中层以上干部和专业技术人员（中级职称）每年可享受15天探亲假（包括星期天）可分2次休假路费报销1次来回（温州至配偶地）。探亲假期工资照发奖金按《绩效工资管理制度》执行不影响效益工资。5、3、2外地员工（不包括温州三区及各县）春节期间可享受10天春假假期工资照扣奖金按奖金制度执行。凡在本企业连续工作满半年（当年6月30日前进厂上班）的外地员工（包括XX市三区以外的各县员工）春节期间探亲可报销路费1趟。中干、专业技术、本科以上学历可报路费来回。5、3、3探亲路费报销要凭合法的票据路程温州至某市某县。县、市内交通费自负。报销标准以火车硬座、普通客车、轮船三等舱为限不包括市内交通费超支部份自负;副总、总工可报机票。5、3、4探亲报销手续。经办公室审核、登记报总经理审批。5、4婚假：法定婚龄（男年满22周岁女满20周岁）员工凭合法结婚证婚假3天晚婚假期6天。婚假期间工资照发奖金按《绩效工资管理制度》执行不影响效益工资。5、5