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IT企业员工组织公平、组织政治知觉对压力的影响研究的任务书
任务书：
任务名称：IT企业员工组织公平、组织政治知觉对压力的影响研究
任务目的：
本研究旨在探讨IT企业员工对组织公平、组织政治知觉的感知对于减轻压力的影响，为企业提供有效的压力管理策略建议。
任务内容：
1.回顾国内外IT企业员工压力研究相关文献，分析现有研究的不足之处和潜在的改进方向；
2.建立IT企业员工组织公平、组织政治知觉感知度量模型，以量化组织公平、组织政治知觉对员工压力的影响；
3.设计问卷调查，并根据问卷调查结果分析IT企业员工组织公平、组织政治知觉对员工压力的影响；
4.结合问卷调查结果，对于如何减轻IT企业员工的工作压力提出具体的建议和策略；
5.撰写研究报告并进行汇报，提供压力管理方案建议。
任务时间：
本任务的完成周期为3个月。
任务成果：
1.国内外IT企业员工压力研究综述报告；
2.IT企业员工组织公平、组织政治知觉感知度量模型；
3.问卷调查结果分析报告和压力管理策略建议；
4.研究报告一份。