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企业社会资本对技术创新绩效影响研究的中期报告
中期报告
研究背景和目的
技术创新是企业发展的核心竞争力之一，同时，企业社会资本作为非经济性资源也对企业发展产生了积极的影响。然而，目前国内外对于企业社会资本对技术创新绩效的影响缺乏深入的探讨。本研究旨在探讨企业社会资本如何影响技术创新绩效，并提出有效的管理策略。
研究方法
本研究采用问卷调查和实证研究相结合的方法，首先通过问卷调查获得企业社会资本对技术创新绩效的影响因素；然后通过实证研究分析企业社会资本对技术创新绩效的影响程度和机制；最后提出相应的管理策略。
研究进展
问卷调查
本研究通过对100家企业进行问卷调查，得到了以下结果：
1.企业社会资本对技术创新绩效的影响因素主要包括：
（1）社会网络资源合理利用；
（2）社会责任感和企业文化；
（3）企业社会认可度和企业品牌形象；
（4）企业与政府之间的合作关系；
2.企业社会资本对技术创新绩效影响的中介机制包括：
（1）社会网络资源的转化；
（2）社会责任感的激励作用；
（3）企业社会认可度的激励作用；
（4）企业与政府之间的合作关系的协同作用。
实证研究
本研究选取了30家企业作为研究样本，通过实证研究得到了以下结果：
1.企业社会资本对技术创新绩效有显著的正向影响，其中社会网络资源的转化作用最为重要。
2.企业社会责任感和企业文化、企业社会认可度和企业品牌形象对技术创新绩效有显著的正向影响。
3.政府与企业之间的合作关系对企业技术创新绩效有显著的正向影响，而且政府的主导作用比企业的主导作用更为明显。
研究展望
进一步的研究可以从以下几个方面展开：
1.深入研究社会网络资源的转化机制；
2.分析企业社会责任感和企业文化、企业社会认可度和企业品牌形象对技术创新绩效的具体影响机制；
3.探讨政府与企业之间的合作关系的具体影响机制。