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党建广度融合的责任意识不强篇一:摘要:在党的十八大以来习近平总书记对于全面从严治党有了一系列的重要论述。而在六中全会中也指出要办好中国的事情关键还在于党建工作。可以说做好党建工作是新形势下企业必须要重视的重要内容。然而在实际情况中特别是企业管理中往往都是重视业务的发展而忽视了党建工作的发展这种现象是目前我国大部分企业中所存在的。在新形式下只有将党建工作与经营管理进行有效的融合才能够确保企业的可持续发展。为此本文将对新形势下党建工作在促进和保障企业科学、发展中的重要意义进行论述并对党建工作与经营管理中存在的问题进行分析最后提出如何将党建工作与经营管理有效融合的策略以期促进企业的和谐发展。关键词:新形势;党建工作;经营管理;问题;对策;融合随着企业不断深化改革先到花企业制度得到了深入的发展企业的党政建设是企业运营的思想基础与企业的经营管理是相辅相成的那么如何使党建工作融入贯穿到企业的日常经营管理活动中让党建工作与经营管理更加的紧密结合在一起已经成为当今企业中迫切要解决的重要课题党建工作与经营管理的有效结合可以促进和保障企业的科学、健康、和谐发展。然而目前大部分的企业在党建工作和经营管理上还存在的很多问题制约着党建工作与经营管理的有效融合。为此本文将对新形势下党建工作在促进和保障国有企业科学、发展中的重要意义进行论述并对党建工作与经营管理中存在的问题进行分析最后提出如何将党建工作与经营管理有效融合的策略以期促进企业的和谐发展。一、新形势下党建工作在促进和保障企业科学、发展中的重要意义在我国特别是国有企业作为我国经济中的主体其发展方向和发展程度都会影响到整个国家经济的发展我国是社会主义国家实行的是公有制为主体、多种所有制经济共同发展的经济制度。而为了促进和保障国有企业科学和谐发展是离不开企业的党组织在企业中发挥的作用为此党建工作在企业中具有十分重要的作用和意义。在新形势下市场经济更为激烈企业要在激烈的市场竞争中谋求生存和发展也是离不开的党组织的作用的。在企业的党建工作中党组织的作用和任务就是宣传和执行党的路线、方针和政策执行党中央、上级党组织和企业党组织的决议同时对企业中的党员进行教育、管理、监督从而增强党员干部的思想觉悟从而带领企业往更好的方向发展。另外党组织还要充分发挥政治核心的作用与企业的经营管理有机结合起来保证监督党和国家的方针、政策在企业中的落实情况并努力完成党和企业所担负的重任。最后大力实行以人为本办企业方针把关心职工、爱护职工、维护和保障职工利益作为企业稳定、社会稳定的大事来抓有力促进人这个企业最重要生产力的发展为创建活力、和谐企业打下坚实基础。从以上企业中党工作的作用可以看出企业的党建工作与企业的经营管理的相辅相成的是企业发展中的必然性和客观性企业要发展就离不开党建工作和经营管理两者缺一不可在社会主义经济体制下如果没有党组织和党建工作就会让企业受到各种不良因素的攻击可以说党建工作在新形势下企业发展过程中不可缺少的部分当然新形势党的基本任务还是以经济建设为中心那么需要和企业中的经营管理活动有效的融合才能够完成党建工作的基本目标让企业健康、和谐、科学的发展。二、党建工作与经营管理中存在的问题1、任务与思想发生冲突在新时期企业中的党建工作往往都是重视业务企业的经营管理也是以企业的效益作为中心更重视的是业务的展开程度往往忽视了政治思想工作的建设从而影响到企业党建工作的顺利进行。另外在新的市场经济环境下很多党对于企业来说都是以经济建设作为中心对于党建工作中的思想政治建设缺乏一定的主动性这样就导致任务与思想发生冲突的情况让企业的党建工作不够全面很难保障企业健康稳定的发展。2、党组织活动缺乏创新性在新时期很多旧事物已经走出历史的舞台也满足不了当今社会发展的需求在企业的党建工作中也是如此如果还是使用老一套的方法开展党组织活动是很难让企业充满活力和生机的同时由于受到现代企业管理制度的影响企业的经营管理主要都是以经济建设为核心对于党组织的活动并不够重视如果党组织活动缺乏创新就很难保障党组织活动的质量以及党组织对于企业的影响力最终会影响到党建工作的顺利进行。另外就是很多企业中的党组织缺乏活力不仅无法满足新形势下党建工作的发展需求在企业的管理中也缺乏主动性和实际作用这样不仅会影响到党建工作的发展也影响到企业发展这样的党组织是无法满足企业的需求的。3、建设机制不够完善目前在党建工作上很多企业中并没有完善的机制让党建工作的开展受到了阻力。在企业经营发展的过程中党组织的规章制度不完善是无法满足新形势下经济发展的需求从而导致党建工作难以顺利的开展最终给企业的日常工作带来巨大的阻碍。具有表现有在很多企业中并没