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（多篇）新修订《纪律处分条例》理论、解读素材合集

[说明]（多篇）新修订《纪律处分条例》理论、解读素材合集为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。新修订《纪律处分条例》理论、解读素材合集（15篇）目录1.河南省纪委监委案件审理室杜道泉：把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来12.山东省纪委监委调研法规室高昕：加强全方位管理和经常性监督推动党员干部养成纪律自觉43.中国航空集团有限公司纪检监察组组长谭焕民：聚焦重点难点问题靶向施治74.深入学习贯彻纪律处分条例，将纪律要求内化于心外化于行105.专访：学习贯彻纪律处分条例推动形成遵规守纪高度自觉126.专访：严明生活纪律锤炼道德品行187.中央纪委国家监委网站：巩固执纪必严违纪必究常态化成果248.新华社记者：为奋进新征程提供坚强纪律保障269.王卓：突出严的基调深化党的纪律建设3110.《中国共产党纪律处分条例》修订有哪些主旨要义？3611.《中国共产党纪律处分条例》解读：坚持以严的基调全面加强党的纪律建设4112.国家统计局有关负责人：就“统计造假”被纳入《中国共产党纪律处分条例》处分范畴答记者问4413.《中国共产党纪律处分条例》解读：与时俱进完善纪律规范4714.解读新修订的《中国共产党纪律处分条例》：为一刻不停推进全面从严治党提供坚强纪律保障4915.在全链条全周期全覆盖上持续用力53把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来河南省纪委监委案件审理室杜道泉（2024年2月29日）习近平总书记强调，要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，更好激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性。《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）坚持实事求是，坚持严的基调和实的要求相结合，把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，紧紧围绕促进党员干部担当作为、勇挑重担，不断完善纪律规范，促进营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。坚持从严管理监督，促进党员干部正确履职。《条例》落实党的二十大报告“加强干部斗争精神和斗争本领养成”的要求，在总结实践经验基础上完善规范，与时俱进压实责任，督促党员干部履职尽责、积极作为。一是新增不敢斗争、不愿担当，面对危机困难临阵退缩行为的处分规定。实践中，有的党员干部满足于做太平官，遇到矛盾绕道走、碰到难题往外推。比如，某街道办事处在依法开展城中村改造过程中，遇到相关群众不理解甚至个别村民为谋取非法利益煽动群众聚集的情况。时任街道党工委书记不但不冲锋在前、给群众做好解释说明工作，反而担心自己的职位和安全，拒不前往现场处置调度，等待上级介入处理，造成严重不良影响。《条例》针对此类现象，在第一百三十一条新增面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩，造成不良影响或者严重后果的，视情给予警告直至开除党籍处分，有利于引导广大党员干部用知重负重、攻坚克难的实际行动，诠释对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福。二是充实对“新官不理旧账”行为的处分条款。实践中，有的党员领导干部对于到任前已经存在且属于职责范围内的问题不积极履职，消极回避、推卸责任。比如，某县委书记对前任领导任职期间拖欠农村保洁人员工资问题，不积极协调解决，认为是前任留下来的债务，跟自己任职期间的行为没有关系，后造成严重不良影响。针对此类现象，《条例》在对党员干部自身不履行或者不正确履行职责行为作出处分规定的基础上，新增对“新官不理旧账”行为的处分条款，明确要求党员领导干部对于到任前已经存在且属于职责范围内的问题要切实负责，积极推动解决，不得对遗留问题视而不见、久拖不决，否则根据具体情形给予警告直至开除党籍处分。三是完善对慢作为、假作为等损害群众利益行为的处分规定。慢作为、假作为是损害群众利益问题的典型表现，暴露出个别党员干部担当精神不足、责任意识不强、工作作风不实。比如某县委书记对于依法处置违规建设商品房问题不重视、不积极，没有按照上级要求前往现场督导处置，仅仅安排相关人员进行处理，但却向上级报告已经前往现场处理并妥善解决，最终导致部分基层人员使用虚假材料层层上报，与现实情况严重不符，造成不良影响。对此，《条例》着眼解决群众反映强烈的问题，在第一百二十六条对党员干部不作为、乱作为作出规定的情况下，新增对慢作为、假作为等损害群众利益行为的处分规定，通过制度推动党员干部勤勉敬业、积极作为。此外，《条例》还在第一百三十四条、第一百三十五条、第一百三十九条增加违反机构编制管理规定、不履行信访工作职责、对统计造假及对统计造假失察等行为的处分规定，推动广大党员干部立足国计民生，服务经济社会发展，正确行使权力、积极发挥作用。鼓励担当作为，激励党员干部干事创业。《条例》贯彻党的二十大报告关于推动干部能上能下、能进能出的重要要求，聚焦推动落实新时代好干部标准，激发党员干部坚定信心、鼓足干劲、增强创造活力。一是增加对在能上能下工作中搞