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中国家族企业可持续发展研究的中期报告 近年来,中国的家族企业得到了政府和社会的广泛关注和支持,成为经济发展中不可或缺的力量。为了探究家族企业的可持续发展问题,中国家族企业研究中心进行了一项中期研究。 研究报告指出,中国的家族企业数量庞大,约占全国企业总数的60%,并且这种类型的企业在经营管理、企业文化、人员选择等方面有着独特的传承和发展模式。然而,家族企业也存在一些问题,如财务管理不规范、公司治理不完善、传承机制不健全等。 研究报告认为,家族企业的可持续发展需要注意以下几点: 1.改善公司治理。家族企业应建立完善的公司治理结构,确保企业管理更加透明、规范和公正。 2.增强财务管理水平。家族企业应树立严谨的财务管理观念,加强财务监督和管理,确保公司财务健康稳定。 3.完善传承机制。家族企业应落实好企业家精神的传承,建立健全的企业家族制度,保证家族企业的长期稳定发展。 4.培养人才。家族企业应优化人力资源管理,注重人才培养和激励,提高企业自身的竞争力。 总之,家族企业在可持续发展过程中需要不断加强企业管理、改善内部治理机制、增强财务管理能力、完善传承机制、注重人才培养等方面的工作,以保证企业实现可持续发展。