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医患关系的法律适用问题研究的任务书
任务书：
一、背景：
医疗纠纷已成为一个社会问题，医患关系矛盾日益严重，具体表现为医患矛盾导致的患者投诉和医生被打伤，并人为医患关系矛盾的加剧使患方提出了对医生的法律诉求，而医生对患方的处置不当也导致医生面临着严重的法律问题。因此，考虑如何解决医患关系的法律适用问题，防止医疗纠纷的发生，切实维护患者和医生的合法权益，具有重要的现实意义。
二、研究目的：
本研究主要旨在深入剖析医患关系的法律适用问题，探讨医疗纠纷发生的原因与防范对策，并提出解决方案，旨在为相关人员更好地解决因医疗纠纷引起的法律问题提供借鉴和指导。
三、研究内容：
1.医患关系的基本概念和法律适用问题
2.医疗纠纷的发生原因及法律分析
3.医患冲突的解决途径和方法
4.防范医疗纠纷的措施和建议
5.解决医患纠纷的法律途径及优缺点
6.对我国医患关系法律制度的建议和改进方案
四、研究方法：
本研究采用以下方法：
1.文献分析法：对相关著作和文献进行分析和综述。
2.实地调查法：通过实地访谈和问卷调查等方式收集医患关系的相关资料。
3.对比分析法：通过对国内外医患关系的法律制度和实践进行对比研究。
五、研究时间表：
研究时间：2021年3月至2022年1月
阶段1：调研资料搜集与整理（2021年3月-2021年5月）
阶段2：问题探讨及案例分析（2021年6月-2021年8月）
阶段3：方案建议及论文撰写（2021年9月-2021年12月）
阶段4：论文修订与答辩（2022年1月）
六、预期成果：
最终完成一篇约50000字左右的硕士论文，并尽可能提出解决医患关系的法律适用问题的建议和措施。该论文还可用于相关学术研究和教学运作，促进医患关系的健康发展。