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云南省吸引留学归国人员政策研究的中期报告
本研究旨在分析云南省吸引留学归国人员的政策，并提出相应的建议。经过初步调研和数据收集，得出以下中期报告：
1.云南省吸引留学归国人员的政策框架还需完善。现有的政策文件中，对于留学归国人员的分类较为模糊，政策针对性不够明显。应进一步明确留学归国人员的类型、数量和需求，制定有针对性的政策。
2.云南省留学归国人员的就业机会还需扩大。目前，云南省吸引归国人才主要依靠重点企业和政府行政机构，而创新型企业、中小企业等领域的吸纳人才机制还需进一步完善。
3.云南省应建立留学归国人员服务平台。这样的服务平台可以为归国留学人员提供信息咨询、职业规划、就业指导等服务，同时也能为企业提供人才库和招聘渠道，促进双方的对接。
4.云南省应创造良好的生活环境和社会氛围。留学归国人员对生活质量的要求越来越高，云南省需要重视城市规划、环境治理、文化建设等方面的工作，提高城市群的吸引力，让归国留学人员更多地选择在云南落户。
综上所述，云南省应重视留学归国人员的政策和服务，为人才创新、发展提供有力支撑。