以提升竞争优势为目标的企业专利战略研究的中期报告.docx
快乐****蜜蜂
在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便
相关资料
以提升竞争优势为目标的企业专利战略研究的中期报告.docx
以提升竞争优势为目标的企业专利战略研究的中期报告尊敬的领导:经过对企业的专利资源进行分析和评估,以提升竞争优势为目标的企业专利战略研究的中期报告如下:一、目前企业专利状况1.专利申请和授权情况截止目前,企业已申请专利XX项,已授权XX项,其中发明专利XX项,实用新型专利XX项,外观设计专利XX项。2.专利类型和技术领域目前企业专利类型涵盖:发明专利、实用新型专利、外观设计专利等。技术领域涵盖智能制造、新能源、新材料、互联网技术等。3.专利价值和贡献企业专利价值体现在常规专利、核心专利和重要专利等方面。其中
提升企业竞争优势的薪酬战略研究.doc
提升企业竞争优势的薪酬战略研究2————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:个人收集整理勿做商业用途个人收集整理勿做商业用途个人收集整理勿做商业用途湖南农业大学高等教育自学考试本科生毕业论文提升企业竞争优势的薪酬战略研究学生姓名:xxxx考籍号:xxxxxxxxxxxxxx年级专业:2010人力资源管理指导老师及职称:学院:xxxxxxxxxxxxxxxx湖南.长沙提交日期:1012年4月湖南农业大学高等教育自
提升企业竞争优势的薪酬战略研究.docx
编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第页共NUMPAGES35页第PAGE\*MERGEFORMAT35页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT35页提升企业竞争优势的薪酬战略研究前言随着我国经济的发展,计划经济时期的传统人力资源管理模式已不适应企业发展。面对新形势,国有大型企业应怎样改变人力资源配置问题已成为目前企业面对的一大难题。本文通过分析我国企业人力资源配置的现状,对人力资源的合理配置与管理制度进行探讨,并就应处理好的人力资源优化配置关系提出几
提升企业竞争优势的薪酬战略研究.doc
自考毕业论文题目提高公司竞争优势旳薪酬战略研究日期.11.26-.12.19论文原创性声明本人郑重声明:所呈交旳论文是本人在导师指引下,独立进行研究工作获得旳研究成果。除了文中特别加以标注引用旳内容外,本论文中不涉及任何其他个人或集体已经刊登或撰写过旳作品成果。对本文旳研究做出重要奉献旳个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全明确本声明旳法律责任,本人对本论文导致旳所有问题承当所有责任。论文作者签名:日期:年月日目录TOC\o"1-4"\h\uHYPERLINK\l_Toc18054摘要P
提升企业竞争优势的薪酬战略研究.docx
提升企业竞争优势的薪酬战略研究随着竞争日益激烈,企业已经发现他们需要一个正确的薪酬战略来吸引,培养和留住高素质的员工,从而提高企业的竞争优势。本论文将讨论提升企业竞争优势的薪酬战略。首先,薪酬方案应根据企业的总体战略来制定。为了确保薪酬战略与企业的业务和发展战略相一致,一些企业在薪酬制定前进行了研究。一个企业应该研究其他竞争企业的薪酬体系和工资水平,以便别被甩在后面。其次,企业的薪酬方案需要考虑到员工的分级。高级职位的员工所需薪酬与初级职位的员工所需薪酬可能会有很大的差异。因此,企业应该优先考虑高级职位员